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| 部署・役職名 | 【グローバルガバナンス統括部】グローバルIT・サイバーリスク担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 グローバルバンキング部門ITリスク担当として、各国当局要請に対する本部システム対応の対応方針策定、各地域のITリスク担当と連携し、当局対応案件の推進をサポート、本部システムの行内ポリシーとのGap remediationをシステム横断的に管理・推進 【具体的なプロジェクト】 各国規制要件の充足にむけた案件 新たなガイドラインを踏まえたテクノロジーリスク、サイバーリスク対応の高度化案件 配属予定の部/グループ グローバルガバナンス統括部／経営基盤グループ 、システム推進グループ 想定されるキャリアパス グローバルガバナンス統括部でのキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動など。 |
| 労働条件 |
勤務時間:8:40～17:10（休憩1時間） ポジションによってテレワーク可 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（2020年実績） 賞与 年2回（2020年実績） ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、社宅 等 ◆企業主導型保育事業、ベビーシッターを含む通常の保育時間を超える時間帯の保育費用、病児保育費用の補給金制度、提携ベビーシッター会社の利用料割引特典、パパママフォーラム、育児中の部下マネジメントに関する研修（管理職対象）、家族と早帰りデー 等 ◆同性パートナー登録（配偶者や家族等を対象にした福利厚生制度の利用が可能） ◆スライド勤務（育児や介護等を含むプライベートな事由で利用可能な時差出勤）、企画型裁量労働制、在宅勤務制度、サテライトオフィス、ドレスコードフリー ◆勤務地変更制度、勤務地選択制度（結婚・育児・配偶者の転勤・介護等の事由により、勤務地の選択・変更を可能とする）、本拠地登録制度（勤務を希望する地域を登録できる）、キャリアデザイン休職制度（配偶者の転勤・留学等で一定期間の休職可能）、定年65歳、退職者再雇用制度等の各種制度あり 休日休暇:完全週休2日制、有給休暇、連続休暇（1週間）、勤続休暇、スポット休暇、半日休暇制度、育児休暇、子ども休暇、介護休暇、短期育児休業制度（子どもが2歳に達するまでの間で10営業日まで取得できる有給休業、2019年には男性の取得も100％）育児休業制度 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必要な経験・スキル・能力＜経験＞ 以下のいずれかの経験を有すること（3年以上の経験が望ましい） ・金融機関、大手企業のIT部門・業務部門等でのシステムリスク、サイバーリスク業務経験 ・コンサル企業などでのシステム導入関連プロジェクト経験 ・IT開発プロセス、品質管理に関する知識 ＜スキル＞ ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎する経験・スキル ・能力 ＜経験＞ ・金融ビジネスに関する実務経験 グローバルプラクティス・ガイドライン（以下記載）及び、各国当局規制の動向についての知識を有していることが望ましい。 Cyber security Best Practice（NIST Cyber security Framework, ITIL Framework）、Common Framework（COBIT 2019 Framework, ISO/IEC 38500:2015）。 ＜資格＞ ・プロジェクト マネジメント プロフェッショナル等の資格保有者は優遇 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/05 |
| 求人番号 | 3857550 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 【直近実績】 大手IT企業(難易度：S) /経営企画 外資系戦略コンサル(難易度：SS) /未経験コンサル 国内ITコンサル(難易度：S) /マネージャー
- (2020/05/15)
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