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| 部署・役職名 | 【決済企画部】ブロックチェーンを活用した海外送金プラットフォーム構築PJ（PM） |
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| 仕事内容 |
業務内容、案件例 ・本邦発のブロックチェーンを活用したクロスボーダー送金プラットフォームへの参画を通じ、次世代のクロスボーダー決済のスタンダードをデザインするプロジェクトに参加いただきます。 ・プロジェクトマネジメントチームの一員として、以下業務に従事いただきます。 （※大型案件のため、複数名でPMを担当します。ご経験次第では、PMチームのリーダーへの登用も可能です） ・新たなプラットフォームを活用したビジネスモデルの企画検討 ・Aプラットフォーム提供者（外資企業）との協働 ・B要件定義チーム（日本語・英語両方）との協働 ・C行内外のステークホルダーとの交渉・マネジメント 配属予定の部 決済企画部／第3グループ（決済インフラ企画） ■人員構成 決済企画部全体（7/3時点）で、総合職52名、キャリア入行者は7名の部署です。 想定されるキャリアパス ■本プロジェクトを通じて以下のようなスキル・経験を身に着けていただき、決済企画部における更なるプロジェクトへの参画や、国内外プロジェクトへ参加することが可能です。 ・大規模クロスボーダープロジェクトのマネジメントで求められるスキルと経験 ・ブロックチェーンを活用した最先端の決済システムに関する知識とスキルの習得 ・普遍的なクロスボーダーの決済インフラおよび銀行における外貨決済の仕組みに関する知識 |
| 労働条件 |
勤務時間:8:40～17:10（休憩1時間） ポジションによってテレワーク可 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（2020年実績） 賞与 年2回（2020年実績） ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、社宅 等 ◆企業主導型保育事業、ベビーシッターを含む通常の保育時間を超える時間帯の保育費用、病児保育費用の補給金制度、提携ベビーシッター会社の利用料割引特典、パパママフォーラム、育児中の部下マネジメントに関する研修（管理職対象）、家族と早帰りデー 等 ◆同性パートナー登録（配偶者や家族等を対象にした福利厚生制度の利用が可能） ◆スライド勤務（育児や介護等を含むプライベートな事由で利用可能な時差出勤）、企画型裁量労働制、在宅勤務制度、サテライトオフィス、ドレスコードフリー ◆勤務地変更制度、勤務地選択制度（結婚・育児・配偶者の転勤・介護等の事由により、勤務地の選択・変更を可能とする）、本拠地登録制度（勤務を希望する地域を登録できる）、キャリアデザイン休職制度（配偶者の転勤・留学等で一定期間の休職可能）、定年65歳、退職者再雇用制度等の各種制度あり 休日休暇:完全週休2日制、有給休暇、連続休暇（1週間）、勤続休暇、スポット休暇、半日休暇制度、育児休暇、子ども休暇、介護休暇、短期育児休業制度（子どもが2歳に達するまでの間で10営業日まで取得できる有給休業、2019年には男性の取得も100％）育児休業制度 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必要な経験・スキル・能力＜経験＞以下、いずれかの経験お持ちの方 ・金融機関・コンサルタント・ベンダーなどにおけるプロジェクトマネジメント経験（50/人月規模） ・クロスボーダーのプロジェクトマネジメント経験（規模は問いません） ・ブロックチェーンを利用したビジネス・サービスの調査・企画・システム開発のいずれかに従事した経験 ・ビジネスアナリシス・コンサルティングの経験またはBAフェーズの経験 ＜スキル＞ ・ビジネスレベルの英語力（会話・読み書き） ■歓迎する経験・スキル・能力 ・本邦（全銀ネット・CAFIS）またはクロスボーダー（SWIFT）の決済インフラの知識があれば尚可 ※決済インフラ知識が無い場合、入社後にプロジェクト参画を通じて学んでいただきます。 ・複雑な事象をわかりやすく資料化し関係者に共有するスキル ・新しいビジネスモデルの立ち上げに意欲的に挑戦したい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/18 |
| 求人番号 | 3857552 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 【直近実績】 大手IT企業(難易度：S) /経営企画 外資系戦略コンサル(難易度：SS) /未経験コンサル 国内ITコンサル(難易度：S) /マネージャー
- (2020/05/15)
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