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部署・役職名 | S07 年収500-700万円/国内大手半導体メーカー就業/ICデザインエンジニア |
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仕事内容 |
【仕事内容】 常駐先の国内大手半導体メーカーにて以下の業務をお任せします。 ・CIS 低電力ロジック設計 (PowerGatingなど) ・低電力技術開発 及び 標準化 (低電力IP整備、ツール評価など) 【英語使用割合】 全体の業務の20%ほど 【使用ツール】 ・論理設計検証系ツール VCS/Xcelium/JasperGold/Spyglass Lint,CDC,DFT/Verdi/PowerPro等 ・ミドルデザイン系ツール Design Compiler/Formality/PrimeTime/PrimePower等 ・多電源設計系ツール VC-LP/VCS NLP/Xcelium等 ・言語 Verilog, System Verilog, UPF, TCL, C言語, perl/python等を用いたテキスト処理 【職場環境】 製品差異化につながる低電力化のニーズは大きく、顧客の期待を超える低電力の実現に向け、モチベーションを高く持って業務に当たっています。 【常駐先企業】 常駐先は、イメージセンサーを中心に、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどのデバイス事業を展開する大手国内半導体メーカーです。 同社の開発するイメージセンサーは、スマートフォンカメラをはじめ、近年はIoT機器、車、医療機器等にも搭載され、世界で圧倒的なシェアを誇っています。 今後は車載カメラやセキュリティカメラ、ファクトリーオートメーションなど新規領域における成長が期待されています。 AIとIoTの技術革新が進むにつれイメージセンサーの重要性はさらに高まり、需要は伸び続けています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 神奈川県厚木市 【アクセス】 小田急線本厚木駅より徒歩15分程度(直通のバスが出ております) 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間) ※常駐先の業務にともなって勤務時間は変動の可能性があります。 【年収・給与】 500万円~700万円 完全年俸制 ※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 【待遇・福利厚生】 ◆昇給年1回 (6月)※契約社員は更新のタイミングで見直しあり ◆通勤手当(上限2万/月) ◆給与詳細:完全年俸制(1/12を毎月支給) ◆残業手当 ◆各種社会保険完備 • 厚生年金 • 健康保険(協会けんぽ) • 雇用保険 • 労働者災害補償保険 ◆健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など) ◆65歳定年制 ※役職定年なし(定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり) ◆社内研修制度(オンライン) ◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし ◆受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙) 【休日・休暇】 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆忌引休暇 ※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 通常のロジック設計・検証スキルに加え、UPFを用いた業務経験(1年以上) 又は ミドルデザイン以降の業務経験(5年以上) 【歓迎(WANT)】 ・低電力設計経験デザインを分析し、電力課題の特定から低電力施策適用までの全て、又は一部の経験がある。 ・ミドルデザイン以降設計経験 論理合成(DC)~配置配線(ICC2)領域の全て、又は一部の経験を活かし、論理設計に反映できる。 |
アピールポイント | 外資系企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み マネジメント業務なし |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/19 |
求人番号 | 3857570 |
採用企業情報
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