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部署・役職名 | 【東証プライム】事業開発職(通信・インフラ・グローバル) |
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仕事内容 |
【募集背景】 創業以来、国内外で通信事業を展開しております。 現在、日本・フィリピン・シンガポールを結ぶ、新たな国際海底ケーブルのプロジェクト共同建設協議中にあり、当該プロジェクトを現地担当者と密にコミュニケーションをとりながら、関係者との折衝・協議、通信事業者様に向けた営業活動を含む、一貫したプロジェクトの管理をしていただける方を募集しております。営業のご経験があり、行動力・顧客折衝力に自信のある方、英語でのコミュニケーション能力を活かして仕事をしたい方のご応募も歓迎します。 【ミッション】 フィリピンなど新興市場における日本企業の成長に貢献し、自社の商品・サービスの国内外での販売促進 (1)国際的な通信インフラの構築プロジェクトの牽引・推進 (2)既存のインフラ、ノウハウを活用した新たな事業の開発、事業化 【仕事内容】 日々目まぐるしく変化する世の中で、チャンスを逃がさぬよう新規事業の開拓を推進していただきます。 経営者と近い立場で、自社のプロジェクトを、社内外の関係者を巻き込みながら裁量権を持って取り組んでいただきます。 具体的な業務内容は、下記ご参照ください。選考を通して、国内・国外どちらでの勤務を希望されるかお聞かせください。 ※国内勤務の場合も、海外出張あり。 【具体的な業務内容】 (1)国際海底ケーブルの日本陸揚げプロジェクト推進(目下進行中案件であり、社内最重要プロジェクト‼) 〇国内外の関係者との折衝・協議(総務省・経産省・国交省・都道府県及び市区町村の担当者など) 〇海外コンソーシアムとの情報共有(英語使用) (2)国内IX接続中継回線網の事業推進 〇既存インフラを活用した回線敷設プロジェクト管理 (3)数十億円規模の通信インフラの建設 〇投資家やアンカーカスタマーの開拓からキャッシュの回収までの一連のプロジェクト管理 (4)国内商品やインフラの海外展開 〇例)セキュリティシステム、電子政府システム、宇宙インフラ、医療インフラなど 【このポジションの魅力】 (1)自分の頑張りが会社の成長につながっていることを実感できる (2)実力次第でプロジェクトを任せてもらえる (3)ビジネスパーソンとして、他社ではできない経験を積める 主体性をもって行動できる人をサポートする体制があるので、応募時に専門的な知識がなくても問題ございません。 既存メンバーも業界未経験での入社がほとんどです。 変化を楽しめる方、裁量権をもって自分でプロジェクトを推進したいというお気持ちがある方であれば、必ずご活躍いただけます! |
労働条件 |
・雇用形態:正社員 ※期間の定めなし ・試用期間:あり(6ヶ月)※勤務条件変更なし ・勤務地:東京本社(東京都中央区)、最寄駅・東銀座駅徒歩1分 ・就業時間:9時00分~18時00分(休憩60分、所定労働時間8時間00分) ・年俸制 ・残業:平均20h ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・年間休日:122日。完全週休二日制、土曜、日曜、祝日 ・入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災 ・その他制度:毎週水曜はNO残業デー、年末年始、慶弔、産前、産後、育児休暇有 健康診断(40歳以上は⼈間ドックへの上積み補助あり) 確定拠出年⾦(401K)制度 資格取得⽀援(奨励⾦)制度 健康保険組合提携サービス等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 営業経験英語力(日常会話レベル以上) 【歓迎(WANT)】 ・事業開発、ソリューション提案、コンサルティング、プロジェクト推進経験・インターネット・通信業界での就業経験 ・戦略コンサルタント経験 ・官公庁、地方自治体との折衝経験 ◇事業開発職へのチャレンジ意欲がある方も歓迎 <この仕事の魅力> 成長企業の新規収益源となる重要事業に携わる 上場企業の成長戦略立案・実行に参画 急成長するAI時代の通信業界の最前線で活躍 国際的な通信インフラ構築プロジェクトに関与 個人では経験できない大規模海底ケーブルプロジェクトを担当 フィリピンなど新興市場における日本企業の成長に貢献 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/18 |
求人番号 | 3857579 |
採用企業情報
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