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| 部署・役職名 | 【大手インターネットメディア／広告代理店】 【ゲーム＆エンタメ事業部】採用戦略人事 |
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| 仕事内容 |
業務内容 中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。 ・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案 ・採用イベント企画立案および運営 ・ソーシャルマーケティング など ※ご入社後はクリエイティブ領域の採用ブランディング戦略から設計・施行していただきたい方針です。 ※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。 組織体制 人事・組織開発メンバー6名のうち、採用に携わる人事は3名在籍しております。 |
| 労働条件 |
勤務時間：10：00～19：00 所定労働時間：08時間00分 休憩60分（残業：有） 平均残業時間：35.5時間 雇用形態：正社員／契約社員 ※契約社員スタートの場合もございます。 給与詳細：年収 6,000,000 円 － 10,000,000円 ・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ・年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含みます。（時間外勤務の有無に関わらず支給いたします。） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須の経験／能力・ゲームエンタメ業界での採用マーケティング戦略設計経験（人事としての採用広報経験も歓迎） ・戦略設計、実行、ブラッシュアップの一連の流れを自走して完遂したご経験 ・採用難易度の高いポジションの採用ノウハウ 望ましい経験／能力 ・webマーケティング、プロモーション分野への知見 ・ゲームエンタメ領域への興味関心、知見 ・リーダーや責任者としてのご経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/10 |
| 求人番号 | 3857639 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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