選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【フレックス/フルリモート】成長率200％マーケティングSaaS/0→1の組織立ち上げを牽引するバックエンドエンジニア募集

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【フレックス/フルリモート】成長率200％マーケティングSaaS/0→1の組織立ち上げを牽引するバックエンドエンジニア募集

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【フレックス/フルリモート】成長率200％マーケティングSaaS/0→1の組織立ち上げを牽引するバックエンドエンジニア募集
職種	SE（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスデジタルマーケティング
勤務地	東京都
仕事内容	現在、弊社ではBOTCHANの開発速度と品質の向上のため、オフショア開発からの内製化を進めています。積極的に日本チームの組成を推進し、ここ2年で内製化領域は70%程度まで拡大できました。残りの30%は技術的負債が多く蓄積されているうえにドメイン知識も不足しており、可用性要求の高さも相まって返済の難易度が高くなっています。 2024年9月より弊社のシニアエンジニアで編成される専門チームを立ち上げてこの問題に対応していくため、コアメンバーとして参画し開発をリードいただける方を募集いたします。【具体的な業務内容】・リファクタリングやテストコードの作成、オフショアとのコミュニケーションを通じたドメイン知識の獲得と技術的負債の解消・弊社PdMより起票される案件の開発・不具合の修正・各種ミドルウェアのバージョンアップ（変更の範囲）会社の定める業務【開発環境】 ■利用言語(フレームワーク) バックエンド: JavaScript(Node.js,JQuery) ,TypeScript(Node.js, Nest.js), PHP(Laravel) フロントエンド: JavaScript(JQuery),TypeScript(React,Next.js) AI: Python クラウドインフラ: Azure Database：MongoDB, AtlasDB 分析基盤：Zoho Analytics, BigQuery, Google Cloud Storage CI：Github Actions ソースコード管理：GitHub モニタリング: Datadog, Sentry, New Relic UI/UX：Figma バックログ管理 : Backlog, JIRA コミュニケーション：Slack, Notion, miro, Zoom ■技術選定の背景弊社のプロダクトはNode.jsを利用したバックエンド開発がメインとなっています。 BOTCHANの初期フェーズはJavaScript(Node.js) + PHP(Laravel)で開発を行い、サービスを運営していました。開発人員が数十人以上の規模でのサービスの開発では明らかにJavaScriptよりもTypeScriptのほうが開発効率が高いことから、数年前にメインとなる言語をTypeScriptに変更しています。現在は、日本側ではTypeScript(React,Node.js,Nest.js)、オフショアでは初期フェーズの技術スタックをそのまま利用するかたちになっています。現在、全面的なT3Stackへのリアーキテクトを計画しており、TypeScript(Next.js)を軸としたサービスへの再構成を行う予定です。新規サービスは基本的にTypeScript(Next.js)での開発になります。なお、BOTCHAN AIのAI部分のみPythonを利用しています。【現在の課題・ミッション】・インフラ、コード面での技術的負債の蓄積・ドメイン知識の不足【本ポジションの魅力】シニアエンジニアと連携しつつ以下の経験を積むことによるエンジニアとしての経験値/スキルの向上が目指せます。・高可用性要件のサービスにおけるレガシーコードのテストコード作成とリファクタリング・オフショアやビジネスサイドと連携した仕様の可視化とドキュメント化・ストラングラーフィグパターンを用いたモダンな技術スタック(T3 Stack)へのリアーキテクト【エンジニア組織】・wevnalのエンジニア組織は現在約 60人程度の人数で構成されています。・エンジニアの割合としてはまだベトナムのオフショア比率が高い状態となっていますが、内製化領域を順調に増やしています。　‐日本チーム（東京本社、沖縄、大阪、地方リモート含む）：40名程度　‐ベトナムオフショアチーム：20名程度【チームのカルチャー】・地方勤務・フルリモートなど柔軟な働き方をしているメンバーが多数・Slackによるチャットコミュニケーションがメイン・日常の相談事はハドルを使用することで適宜解決・外国籍メンバーも所属していて、英語コミュニケーションにも積極的・技術の導入を目的ではなく手段と考えながらも、先端技術の導入に積極的
労働条件	【勤務時間】＊フレックスタイム制（コアタイム11:30～15:30）＊フルリモート可【待遇・福利厚生】通信費手当（月5,000円）通勤手当：通勤交通費支給（上限3万円）住宅手当：家賃補助制度（就業年数により条件が異なります） ※家賃補助…3年以下勤務の場合は2万円（3km圏内）3年以上勤務の場合は3万円（距離指定なし）社会保険：完備有給消化推奨（例…記念日やGW等）社内マッサージ（月1回　費用会社負担）慶弔費（お祝い金・お見舞い金）産休・育休ランチ補助 PC貸与副業：可（社内規定あり）【エンジニア向けの福利厚生】現在のエンジニア向けの福利厚生としては以下のものがあります。・月5,000円のリモートワーク手当・月1万円までの書籍購入手当・リモートHQによるリモートワーク環境の充実・エンジニア系資格の各種資格手当・正社員エンジニアへのGitHub Copilot For Business , GitHub Copilot Xの付与・OpenAI 有料アカウントの付与(要申請) 【休日/休暇】年間休日120日完全週休2日制（土・日・祝日）年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）休暇：年末年始、有給、慶弔、産前産後・育児（実績あり）【給与備考】 ■基本給：361,000円～731,000円 ■固定残業代：139,000円～269,000円（固定残業時間45時間超過分は別途支給） ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
応募資格	【必須（MUST）】・Webアプリケーションの開発経験3年以上　言語：TypeScript、Java、GOなど・困難な状況でもやり抜く力があること。・日本語能力試験N1レベル相当の語学力がある方　‐ Customer Success部門との日本語コミュニケーションが業務上必須となるため【歓迎（WANT）】・Webアプリケーションの開発の実務経験5年以上、もしくはそれ相当の経験・Four Keys などの効果指標を基に、システム品質や生産性向上に努めた経験・ROIを考慮した技術的負債のコントロール経験・ビジネスサイドとのコミュニケーション、折衝経験・スクラムチームにおける開発経験・大規模な技術的負債の解消経験・イベント登壇や技術広報を通じた社外への情報発信経験・困難な状況でもやりぬく姿勢・コードを憎んで人を憎まずという姿勢
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/10
求人番号	3857641

採用企業情報

株式会社wevnal

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）