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部署・役職名 | 営業Mgr/セールスチームの組織マネジメント・事業KPI管理・メンバーの採用等/上場就活メディア事業 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 セールスチームを牽引頂けるマネージャーをお任せします。 2021年では19.5億円だった売上を、2026年には100億円にする事業責任者候補を求めています。 セールスチームでは、弊社サービスの企業向けメニューの営業、及びクライアント採用活動のコンサルティングを通じて、経営にインパクトする戦略的な採用をサポートしております。 これまでに、創業7年で時価総額トップ100社のうち約70%とお取引をさせていただくなど、日本・世界を代表する企業から、新進気鋭のベンチャー企業、中小企業まで幅広く支援をさせていただいています。 さらに今後は、各社へのより深い採用支援を行いながら、数千社規模とのお取引へと拡大予定です。 これからのキャリアで事業と組織を何倍にも伸ばす事業家になりたいとお考えの方へ。 個性を活かして成長できる環境をご用意しております。 【具体的な業務】 ・セールスチームの組織マネジメント ・セールスチームの事業KPI管理 ・メンバーの採用・育成(マネージャー1人につき2~5名のメンバー) ・営業戦略の立案(営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など) ・クライアントとの商談(市場を俯瞰した、データドリブンな戦略立案) ・事業/組織戦略の立案と推進 ■業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり 【セールスチームで働く魅力】 私たちセールスチームのひとりひとりには「 社内外のトップ人材と対峙し、事業インパクトを創出すること 」が求められており、働く中で下記のような稀有なスキル・経験を得ることができます。 1,社内外のトップ人材と対峙する経験 経験の浅い方も社内経営陣との連携に加え、トップ企業・成長企業の人事・担当役員と対峙する機会が豊富にあります。 2,市場を俯瞰した、データドリブンな戦略立案力 弊社に蓄積されたマーケットデータを用いながら、論拠に基づいて採用課題と戦略を仮説立てし、提案します。 3,世にない新たな価値を伝え、浸透させる経験 あるべき採用・就職のあり方を模索し、採用市場の常識を変える新規企画の立案や、外部パートナーの理解・賛同の獲得に取り組む経験ができます。 ※マネージャーポジションの募集は、入社後一定期間(3ヶ月~半年程度)のメンバーポジションを経た後にマネージャー登用を目指すマネージャー候補者としての採用となります。 |
労働条件 |
■年収:700~1,000万円 (現年収を元にご面接の上 決定となります) ※昇格昇給により先の広がりもある体制です。 ■勤務時間 フレックスタイム制(11時-16時コアタイム) ■勤務地 東京都 渋谷 ・週2日の出社必須(月曜固定) ※2025年3月より週4日出社必須に変更予定。 ・お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。 ※就業場所 雇入れ直後:当社 本社 変更の範囲:会社の定める営業所 ■休日休暇 年間休日:125日 土、日、祝日、年末年始 年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日~20日付与 特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など ■待遇福利厚生 交通費支給 / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業組織(メンバー2人以上)のマネジメント経験2年以上・人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験 ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します 【歓迎(WANT)】 ・法人営業の実務経験3年以上・3名以上のマネジメント経験 ・組織単位の営業戦略設計経験 ・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験(受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など) ・人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験 ・人事経験者 ■求める人物像 ・「事業」と「人・組織」の両方にバランスよく興味がある方 ・キャリアの志向性としてマネジメントを強く意識している方 ・丁寧なコミュニケーションがしっかりと取れる方 ・上昇志向がつよく、目標に対するコミットが強い方 ・スタートアップの経営に関わりたい方 ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ・自分でビジネスやサービスを作ってみたい方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/10 |
求人番号 | 3857864 |
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