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| 部署・役職名 | 経理スペシャリスト／月次決算・四半期・年次決算対応等／強み活かし経理組織率いる／上場就活メディア事業 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理組織を率いる方を募集します。 弊社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を遂げており、従業員数も150名を超える規模となりました。 さらなる事業成長を目指す上で、経理組織の強化が急務です。 【具体的な業務】 ・月次決算、四半期及び年次決算の対応（単体、日本基準） ・有価証券報告書等、開示資料作成 ・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築 ・既存業務の業務フローの効率化 ・外部機関対応（金融機関、監査法人、税理士法人 等） ※具体的な業務として想定するものは上記の通りですが、その方の強みやスキルに合わせてアサインを検討いたします ■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり 【将来的に担当していただく可能性がある業務】 ・M＆A後のPMI ・連結決算業務 ※導入含む 【仕事のやりがい】 ・公認会計士ホルダーのCFO直下で経営陣と直接コミュニケーションをとりながら仕事ができます。 ・事業/組織ともに急拡大しており、急成長を続けています。 ・企業のフェーズが変わるタイミングにおいてバックオフィス体制の強化を図っていく中で、事業が成長していく様子の一部始終を経験できます。 ・少数精鋭のベンチャーだからこそ、特定の領域だけに縛られず幅広い業務にチャレンジいただけます。 |
| 労働条件 |
■年収：800～1,000万円 （現年収を元にご面接の上 決定となります） ※昇格昇給により先の広がりもある体制です。 ■勤務時間 フレックスタイム制（11時－16時コアタイム） ■勤務地 東京都 渋谷 ・週2日の出社必須（月曜固定） ※2025年3月より週4日出社必須に変更予定。 ・お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。 ※就業場所 雇入れ直後：当社 本社 変更の範囲：会社の定める営業所 ■休日休暇 年間休日：125日 土、日、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日～20日付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など ■待遇福利厚生 交通費支給 / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下より二つ以上のご経験のある方・上場企業での決算・開示業務経験 2年以上 ・連結決算業務経験 2年以上 ・監査法人、税理士法人、アドバイザリー等での業務経験 2年以上 ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します 【歓迎（WANT）】 ・クラウド会計システム（freeeなど）を用いた業務経験・事業会社での経理実務経験 ・WEB業界での経理実務経験 ・連結決算の導入経験 ・公認会計士、税理士、簿記1級、米国公認会計士の資格（科目合格可） ■求める人物像 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ・ビジネスにも興味を持って関わっていただける方 ・幅広い領域の業務にチャレンジしたい方 ・仕事を最後までやり遂げる責任感がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/10 |
| 求人番号 | 3857897 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う１社のみご紹介をしております。 主に30・40代／Mgr～役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画／SE／コンサル／新規事業／バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
- (2023/10/05)
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