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部署・役職名 | エキスパートポジション_ソリューション営業(Techフリーランス部) |
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≪ミッション・やりがい≫ 昨今、エンジニアの働き方の多様化に伴いフリーランスにて仕事をする方が増えています。そこで弊社では、フリーランスエンジニアの方々がさらに活躍し、企業がもっと柔軟にエンジニアを活用できる環境の醸成を目指し、2024年4月に「フリーランスサービス」の新規事業を立ち上げました。 そしてこの度、この新規事業のセールスグループで、トップセールスとして事業を引っ張っていただける方を求めています。 営業の分析、改善、企画、検証なども裁量権をもって積極的に提案いただき、営業やサービスの組み立てにも貢献いただきたいと思っております。先発している他社はありますが、まだ普及していないサービスのため、市場開拓の余地も多く、新しい価値の提供や市場拡大の成果をリアルタイムで肌で感じていただけることが魅力です。グループとして多種多様なサービスを保持しているため、顧客課題に対し、グループ内サービスも活用しながら解決への支援ができる点もグループ中核企業ならではの強みです。 営業としての勝ちパターンを構築し、マネジメント陣とともに、チームに「勝つ文化」を根付かせていってほしいと考えています。 ≪マネージャーからのコメント≫ ■当事業の面白味・やりがいについて グループとして長年培ってきた人材保有力が我々の強みです。ハイスキル、ニッチスキルを保有したフリーランスエンジニアが多数登録しております。 エンジニア人材不足で採用に困っている企業と多様な働き方を望むフリーランスエンジニアをマッチングし、クライアントの事業成長や新規事業開発に貢献できることがこのサービスの一番のやりがいです。 また当社では様々な人材ソリューションサービスを扱っているため、フリーランスサービスだけでなく、顧客の課題に応じて他商材を組み合わせ顧客の課題解決に貢献できることも面白味の一つです。 ■どんな方に応募してほしいか 固定概念にとらわれず仲間たちと切磋琢磨しあいながら、常にチャレンジできるメンバーと一緒に働きたいと考えております。 ≪業務内容≫ ■弊社のフリーランスサービスは、「安全・安心なサービス」の提供を大切に、クライアントとフリーランスエンジニアの懸け橋として、企業より業務を委託いただき、受託責任者を配置することで、当社に登録いただいているフリーランスエンジニアがその業務を履行する、再委託型のサービスです。 具体的な業務内容… ・顧客への深耕営業で、企業の課題を抽出・分析・整理をして、ニーズを獲得 └現在はグループで取引のある顧客への提案活動がメインで、一部が新規 ・クライアントと自社プロジェクトの調整対応 ・クライアントへの見積もり・請求対応 ・クレーム、トラブル対応 ・営業の企画や分析、改善など事業拡大に向けチーム内での企画提案 ■担当顧客は大手事業会社やSIerがメインです。 └プロジェクトは大小様々、長期にわたるものも数多くあります。 └クライアントの業種は多岐にわたり、開発環境も様々です。WEBアプリ開発、モバイルアプリ開発、インフラ案件と課題に合わせた提案が可能です。 ≪所属組織≫ Techフリーランス部 エンジニアセールスG 組織構成:6名(マネージャー+メンバー5名) |
労働条件 |
・就業時間:9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)※フレックスタイム制度あり ・残業:20H~30H/月(時間外手当は、1分単位で100%支給します) ・働き方:出社とリモートワークのハイブリッド勤務(出社頻度:週2~3回程度) ※入社後業務に慣れるまでは、出社頻度が高くなります。 ・年収(手当込):800~1,000万円 ※別途残業代あり ・休日:完全週休2日制(土・日)祝日・フレックス休日(3日)・年末年始休暇(5日)・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・有給休暇(初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ) 他 ※年間休日120日 ・社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・SESや請負といった人材サービスの営業にて高い実績をお持ちの方・顧客課題を抽出・分析し、自社や関連企業商材を用いて課題解決したご経験 ・ITに関する知見がある方 【歓迎(WANT)】 ・SierなどIT業界での営業経験■下記のような想いをお持ちの方を歓迎します。 ・新規事業を一緒に作りあげていきたいという想い └裁量権を持って主体的に業務に携わりたい、顧客に寄り添い共に課題解決の支援をしたい、などの意欲のある方を歓迎します。 ・エンジニアが活躍する場を増やしていきたいという想い ・成果志向が強く、トップセールスとして活躍したいというマインド |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/08 |
求人番号 | 3858231 |
採用企業情報
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