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【東京】労制・人事企画ポジション_（リーダー候補）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東京】労制・人事企画ポジション_（リーダー候補）
職種	制度企画・組織開発労務・給与
業種	化学・石油素材
勤務地	東京都
仕事内容	【職務内容】・以下いずれかの職務の担当・リードを想定しています ①人事制度に関する企画検討（制度運用及び課題に関する改善検討含む） ②労働組合対応 ③人事関係プロジェクト（例：グループ会社制度統合、グローバル人事制度検討、事業再編プロジェクト等） ④タレントマネジメント施策に関する企画検討【配属部署の紹介】・総勢約25名（男女比4:6）、年齢は20～50代と幅広い構成の部署です・仕事と育児を両立しているメンバーも多く、育児や介護を抱えている方も安心して働くことができます（両立支援制度をリードする部署でもあります）【魅力・やりがい】・「中長期観点から、人事諸制度を構築・運用することで、挑戦的で自律的かつプロフェッショナルな人材が活躍（パフォーマンスを発揮）できる基盤・組織文化を創ることで適所適材を実現し、経営戦略に貢献・グローバル競争に勝つ」ことをミッションに掲げ、人事制度のあるべき姿の検討・構築・推進・運用、全社要員に関する対応、国内外リスクに関する対応等、様々な場面で経営層をはじめとする組織長コミュニケーション、良好な労使関係をはじめとする社員コミュニケーションを日々行うとともに、効率的な業務運用の遂行に向けた改善を重ねています。・人事制度の企画検討等を通して、会社経営における人事制度の役割や影響を体感しながら、三菱ケミカルグループ全体の視点で、全体最適を成し遂げるための思考力を獲得することができます。また、現場レベルで起こっている課題を把握し解決することにより、成果を実感することができます。【キャリアイメージ】・将来的には、上記職務を担当するチームをリードするポジション、あるいはその他人事領域・各種プロジェクトをリードするポジション等のキャリア形成が可能
労働条件	正社員（雇用契約期間の定めなし・当社グループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）雇用会社：当社勤務会社：当社（もしくは出向先グループ会社）月給：408,000円～547,000円参考年収：7,017,600円～9,408,400円残業20H/月込参考年収：7,819,440円～10,483,600円 ※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。勤務時間：9:00～17:45（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり時間外労働：あり公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等福利厚生：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険　等健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等
応募資格	【必須（MUST）】学士相当以上人事関連業務経験（5年以上）以下いずれかの業務経験（各経験2年以上必須）・本社における人事制度企画・運用業務経験・組合窓口業務経験・組織長とのコミュニケーションを通しての課題解決・複数組織間にまたがる事象の調整【歓迎（WANT）】製造メーカー勤務経験
アピールポイント	女性管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実自社サービス・製品あり日系グローバル企業上場企業シェアトップクラス
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/09/10
求人番号	3858232

採用企業情報

三菱ケミカル株式会社

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