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グローバル人事プロフェッショナル

年収:900万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 グローバル人事プロフェッショナル
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容】
海外グループ会社を統括する立場から、グローバル共通の各種人事施策を展開
・海外グループ会社を対象とした人事施策の企画・運営(人財育成、組織開発など)
・海外グループ会社とのモビリティ管理業務(国際間人事異動に伴う課題解決・運用管理など)
・海外における人事基礎情報の収集、分析
・海外における人事ガバナンス業務

【職務の魅力】
本部署は、世界50か国に及ぶ海外グループ会社を対象とした人事施策を統括し、人・組織の観点からグループ全体の成長に貢献することをミッションとし、世界各国の人事リーダたちとの合同プロジェクトを数多く推進しています。
また海外事業統括会社の一組織として、人事領域のグローバルガバナンスを担うミッションも有しています。
担当業務を通じて、人事・人材育成に関する広範な業務スキルの獲得や、異文化プロジェクトチームを率いるスキルや経験を高めることができます。
労働条件 ◇昇給:年1回
◇賞与:年2回
◇社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇年間休日数:120日
◇休日休暇:完全週休2日制(土・日・祝)
 年次有給休暇、年末年始・夏季休暇、特別休暇(慶弔ほか)
◇通勤手当:全額支給
◇諸手当:住宅、扶養、他
◇制度:財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済/各種貸付制度
◇その他:福利厚生施設
応募資格

【必須(MUST)】

◇求める経験・スキル・知識
- 最低5年以上の就業経験を有する。
- 人事・人材育成に関する業務経験、知識がある。
- 対人コミュニケーションが良好で、英語による外国人との業務遂行の実務経験がある。
- Excel, PowerPoint等のMSオフィススキルが中級以上である。
- しっかりした職業倫理観を有し、機密保持等、法令/ルール遵守ができる。

◇英語力(ミーティング進行やディスカッションができる)

【歓迎(WANT)】

◇求める経験・スキル・知識
- ITサービス業界での就業経験
- 契約や税務、会計に関する基本的な知識
- ビザ取得や出向契約などの海外赴任サポート業務
- 小規模なプロジェクトマネジメントの経験

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/09/10
求人番号 3858452

採用企業情報

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