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部署・役職名 | 知的財産管理 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
知的財産管理:主に特許について、出願から権利化、権利化後の維持管理全般を担当いただきます。 ※下記(1)の管理補佐が当初の主要業務となるが、数年後には、下記(1)の主担当及び(2)~(4)の補佐を担い、将来は管理グループ長を担うこと期待しています。 (1)知的財産管理:主に特許について、出願から権利化、権利化後の維持管理全般。 (2)契約管理:知財及び研究開発に係る契約管理。(共同研究契約、特許権実施許諾契 約、秘密保持契約、共同研究契約 等) (3)研究開発管理:社内研究開発業務の管理。(計画、予算、進捗、成果) (4)技術管理:保有する技術の維持管理。 |
労働条件 |
09:00 - 18:00 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、別居手当、海外勤務手当、現場手当 他 社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社内預金、共済会、社員持株、保養所、リゾートホテル・スポーツクラブ 他 年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、創立記念休日、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇 他 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】以下いずれの経験もお持ちの方 ・基礎的なPCスキル ・知的財産管理に係る経験、知見 【歓迎資格】 ・知的財産管理技能士 ・技術士(建設) |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/09/19 |
求人番号 | 3859625 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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