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| 部署・役職名 | デジタルマーケティング部 （CROスペシャリスト） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 「教育で一人ひとりの人生の選択肢を増やす」ということをコアバリューとし、デジタルコンテンツ上でも一人ひとりの人生の選択肢を増やすことに役立つコンテンツ発信を大事にしています。 そのデジタルコンテンツを発信する部門として、2022年1月にデジタルマーケティング部が立ち上がり「人・組織の成長に関わる悩みをデジタルコンテンツですぐ解決し顧客を成功に導く」ことを目的に現在10名の組織で運営しています。 ウェブマーケティングだけではなくMA・CRM・ABM・BIツールを通じたデジタル推進の役割も担っているため、ターゲティング支援から獲得したリードのナーチャリングをインサイドセールス部門や営業部門と連携を行い、マーケティングファネルのKPI向上の支援も担っていることがデジタルマーケティング部の特長です。 弊社では、事業拡大に伴いマーケティング機能の強化・拡大が急務となっています。 当社Webサイトのコンバージョン率（CVR）を上げることでコンバージョンを最大化させることをミッションに、CRO、EFO、LPOの戦略立案から実行、効果測定、改善まで一貫して牽引いただける方を募集します。 【業務内容】 当社Webサイトのコンバージョン率（CVR）を上げることでコンバージョンを最大化させることをミッションに、CRO、EFO、LPOの戦略立案から実行、効果測定、改善まで一貫して牽引いただきます。 ■主な業務内容 CRO（LPO・EFO）の実施 ・自社関連サイト分析／競合分析／ヒートマップ分析／その他各種分析 ・仮説立案／テスト設計／テスト運用（A/Bテストなど） ・キャンペーン・新サービス等の新規制作ページの監修 ・コンテンツ企画、設計、制作、運用（LPO・EFO・バナー最適化） ・LP構成作成・進行管理、施策のテスト設計 ・デザイン制作業務に関する指示出し ・施策結果のFB資料作成（それに伴うMTGなど） ・SEO担当・など連携部署との連携 【主な指標】 ・有効リード獲得（商談に繋がるリード獲得） ・CVR ・CTR ・フォーム完了率 【キャリアパスの一例】 ・CROディレクター 自社の別メディアや別プロジェクトにおいて、CROの戦略設計から施策全体のマネジメントを取り仕切ります。クライアントに提案・調整を行いながらアウトプットのQCDを管理進行していきます。 ・チームマネジメント チームメンバーを支援しつつ、チーム・グループ全体での目標を達成するための仕組み作りや問題解決を担っていただきます ・SEO・イベントマーケティング・SNS CRO以外のウェブマーケティング業務を担っていただきます |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・弊社のミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・ウェブマーケティング実務経験2年以上 ・CRO実務経験とCVR改善実績 ・LPO, EFO など、A/Bテストの実務経験 ・Google Analyticsなどを用いたアクセス解析経験（1年以上） 【歓迎要件】 ・SEO・UIを意識したWebサイト改善の経験 ・WebサイトのUI/UX・構築・CMS・解析ツール等の理解 ・HTML/CSS/JavaScript、などの フロント技術 ・人材業界での実績 ■求めるマインド 事業会社、ウェブコンサルティング会社にてリード獲得の実務経験 ・マーケティング施策の中でもCROの企画から実行、効果測定まで一貫してコミットできる方 ・顧客・ユーザー視点に立ってユーザーにとって役に立つマーケティングに興味がある方 ・逆算かつ定量で思考できる方 ・自ら課題発見と業務改善のPDCAを回せる実行力の高い方 ・部内外の人を巻き込むプロジェクトを円滑に完遂できる方 ・緻密な業務推進力と大胆な発想力を持ち合わせている方 ・新しい技術や仕組みに挑戦することに関心が高い方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/12 |
| 求人番号 | 3860091 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング
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- 私どもはこの業界にて20年強の実績をもち大手監査法人・税理士法人及びFAS、Fund、コンサルティング、IT業界に携わる方々に特化したキャリア形成に関するサービス支援を行っております。 極力弊社各分野の専門家が伴走していきたいと思いますので、気軽にお声掛けください
- (2024/11/15)
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