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部署・役職名 | 【事業開発/Bizdev】ラクスル・オリジナルグッズ領域における新規事業立ち上げ責任者 |
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【当社について】 「伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革する」 当社は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、複数の領域で産業DXに取り組んでいます。 2009年の創業以来、印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」のほか、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、物流のプラットフォーム「ハコベル」、コーポレートITサービス「ジョーシス」の4つの事業を展開し、さまざまなフェーズの事業を有するポートフォリオカンパニーへと成長してまいりました。 2023年8月の経営体制刷新を機に第2創業期へ突入した現在、従来同様のBtoB領域における内製での事業立ち上げに加え、連続的なM&Aの実施によって事業拡大を推進するとともに、エンジニア組織の強化を通じ、テック企業としてのさらなる価値創造に注力しています。 【ノベルティ・オリジナルグッズ事業について】 ラクスルは2013年に「ネット印刷のラクスル」を立ち上げ、2018年に東証マザーズ(当時)に上場しました。 その後、更なる成長を目指すため市場拡大の一環として2019年に開始したのが現在のノベルティ・オリジナルグッズ事業です。 ノベルティ(キャラクターグッズ、クリエイターグッズなどのオリジナルグッズ)の国内市場規模は約1.4兆円 、CAGRは2-3%程度で、特にEC市場はCAGR30%と高い成長率を頬ります。 一方でEC化率は2%と非常に小さく、EC化の進展により今後も拡大の余地は大きい市場と捉えています。 私たちは立ち上げ5年でEC事業においては国内トップクラスのシェアを誇る規模に成長することが出来ました。しかし、EC化率2%が示すとおり、市場全体に対してはまだまだ小さく、ここから更に10倍の成長を短期間で実現したいと考えています。 【募集概要】 本求人でご入社いただく方には、このグッズ領域においてEC事業に続く柱となる第2の事業立ち上げを責任者としてリードしていただきます。 現在ECで提供しているサービスをご利用頂いているお客さまは中小企業や個人の方が多く、営業ツール・展示会での配布・記念品などが主な利用用途になりますが、オリジナルグッズを必要とする市場はこれだけに留まりません。 私たちは従来のECに限らず、今はまだ手付かずの市場に対しても価値提供を行うことにより、オリジナルグッズで国内No.1のサービスになりたいと考えています。具体的には市場選定から始まり、事業戦略の決定・実行、プロダクト開発、組織開発と事業に関わる全ての領域を管掌しながら、将来的には100億円のビジネスを創ることを目指します。 【業務詳細】 ・事業戦略策定のための市場調査、顧客課題把握 ・サービス提供に必要なMVP開発 ・事業オペレーションの構築(システム・SCM)およびプロジェクトマネジメント ・ユニットエコノミクスの達成 ・成長のためのセールス&マーケ戦略実行 ・課題探索・コンセプトの具体化・プロダクト開発 ・事業拡大に伴う組織開発、中核人材の採用&育成 事業開発におけるあらゆるミッションへと取り組んでいただきます。 【ポジションの魅力】 ・成長市場のカスタマイズグッズ領域での新規事業開発、事業拡大に携われる ・自身の成果、創出した価値が事業拡大に直結する ・同事業部内において、0-1フェーズ・1-10-100フェーズ、それぞれ手触り感の異なる事業が存在する 【キャリアパス】 ・短~中期:新規事業立ち上げ/事業グロース、チーム組成、プロジェクトマネジメント ・中〜長期:新たな産業領域の事業責任者、事業経営者候補 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での戦略立案、企画推進実行の経験・新たな価値創造、領域拡張に対してチャレンジした経験(業種/事業規模は問わず) ・プロダクト、マーケティングについての知見があり、実務としての成果創出した経験がある ・戦略の立案実行(仮説設定、必要なリサーチ、検証、改善)ができる 【歓迎(WANT)】 ・責任者/プロジェクトオーナーとして企業での事業戦略を策定、実行した経験・SaaSプロダクト事業、プラットフォーム事業でのご経験 ・SCMの企画・改善を主導した経験 ・事業立ち上げ経験 【求める人物像】 ・ラクスルのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・スピード感を持って進められる方 ・論理的な思考と共に相手の立場も考慮しながら物事を進めることができる方 ・仕組み作りや業務改善に意欲を持って取り組むことができる方 ・チームで目標達成に取り組める方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 上場企業 ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/13 |
求人番号 | 3860157 |
採用企業情報
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