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《新部門発足のコアメンバー》M＆A総研ホールディングスグループ会社｜サイバーセキュリティコンサルタント
年収：1000万 ～ 2500万
採用企業案件
株式会社クオンツ・コンサルティング
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 《新部門発足のコアメンバー》M＆A総研ホールディングスグループ会社｜サイバーセキュリティコンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
--------------------------- ■業務内容 --------------------------- ・インフラセキュリティのアセスメントおよび対応支援 ＞サイバーセキュリティ戦略･ガバナンス評価、サイバーセキュリティ対策の有効性評価、脆弱性診断、サイバーセキュリティベンチマーキングなど ・サイバーセキュリティコンサルティング ＞サイバーセキュリティグランドデザイン･ロードマップ策定、SOC構築支援、CSIRT構築支援、ITセキュリティアーキテクチャ設計支援、各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援など ・サイバーセキュリティマネジメント ＞SOC運用支援、CSIRT運用支援、グローバル最新動向の調査･レポートなど ・インシデントレスポンス ＞サイバーセキュリティインシデント発生時の調査支援、デジタルフォレンジックの実施、インシデントレスポンス訓練支援など --------------------------- ■サイバーセキュリティチーム発足経緯 --------------------------- 「お客さまに伴走しながら、平時の対策から有事の対応まで、EndtoEndで対応できる組織を作りたい」 「日本のサイバーセキュリティ人材の価値を向上させたい」という考えを持った、 サイバーセキュリティの大手コンサルティングファーム出身のディレクターが、 当社の「お客さまに伴走する」「人材の品質に拘る」といった理念に共感し参画したことを経緯に、 この度のチームを立ち上げに繋がりました。 --------------------------- ■プロジェクト事例 --------------------------- ・アセスメント（サイバーセキュリティの視点で、クライアントのビジネスに影響するリスクを評価する） ・ビジネス戦略を考慮したサイバーセキュリティ戦略の策定、中計・ロードマップの作成 ・ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ全体構想 ・脆弱性診断 ・技術的なセキュリティ対策の動向調査・製品選定（RFP作成）支援 ・インシデント監視・分析・対応等の改善 ・サイバーセキュリティ組織体制の検討・構築 ・サイバーセキュリティ関連業務設計 ・クライアントのデジタル化に付随するサイバーリスクのアドバイザリー ・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画および実行 --------------------------- ■当ポジションの強み --------------------------- ▼大手サイバーセキュリティのコンサルティングファーム出身の実績豊富なコンサルタントによる支援 ①役員から担当者まで全職位の方にコミットする支援 ②ビジネス・システム・セキュリティ一体となった全社的なサイバーセキュリティ強化支援 ③戦略策定、セキュリティアセスメント、サイバーBCP、サイバー人材育成など全方位でのサイバーセキュリティ強化支援 ▼サイバーセキュリティだけでなく、戦略・業務・IT・DXに強みがある大手ファーム出身の実績豊富なコンサルタントとの円滑な連携による、付加価値拡大 ①新たなビジネスモデル参画に伴うDX化に対応するためのサイバーセキュリティ戦略立案(例：事業計画) ②サイバーセキュリティに関するアセスメントで確認された課題に対して、ソリューション導入(例：開発PMOスキル)やプロセスの改善業務(例：BPR)の提言など ③サイバーセキュリティ人材獲得に向けた、人事戦略立案及び意識醸成・育成 クオンツ・コンサルティングは、母体が事業会社であり、かつ自社が3年半で上場、5年で業界トップクラスの時価総額という大きな成長を成し遂げております。 そのため机上の空論ではなく、実益を伴った意味のあるコンサルティングサービスを提供できていることが大きな強みです。 --------------------------- ■当社について --------------------------- 【概要】 クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として2023年10月に設立した、 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 【今後の計画】 サイバーセキュリティ戦略をはじめとして、攻撃・防御両サイドからのセキュリティ対策強化、 サイバー人材育成、サイバーBCPの策定など、サイバーセキュリティ関する、 あらゆるニーズに対応できるサイバーセキュリティのプロフェッショナル集団形成を目指しています。 当該組織においては、各人の専門性を相互で活用しあえる仕組を作るで、より効率的にお客さまと当社社員がwin-winとなる環境を形成し常に改善を図っています。 【グループ会社の強み】 親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たし、 その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に市場変更しました。 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、 このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。 事業会社発のコンサルティングファームであるからこそ、机上の空論ではなく、 当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。 M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業で社会問題を解決するだけでなく、 レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（期間の定めなし）※試用期間有/3ヶ月 ■勤務時間 9時00分〜18時00分 所定時間外労働：有 ■勤務地 東京オフィス：東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル7階 最寄駅：茅場町駅徒歩1分（東京メトロ日比谷線・東西線）、日本橋駅徒歩5分（東京メトロ銀座線・東西線/都営浅草線） ■給与 経験と前職の給与を考慮 ※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む ※高度プロフェッショナル制度適用の可能性あり ※試用期間中の給与変わりなし 交通費全額支給（上限あり） ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇 ■福利厚生・制度 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・従業員持株会 ・定期健康診断 ・キャリア相談制度 ・全社交流会 |
| 応募資格 |
以下①～⑤のいずれかもしくは複数のご経験がある方 ①サイバー戦略人材 ・グローバルのサイバー戦略、ゼロトラスト対応など、戦略レベルのサイバー領域経験 ②攻撃サイド(RedTeam) ・脅威ペネトレーションテストやRedTeamオペレーション等、攻撃者サイドからの脆弱性監査及び対策策定経験 ③防御サイド(BlueTeam)※いずれか ・監視強化・改善に伴う、ソリューション(EDR、SIEM、SORA、CASB等)導入 ・MITERATTACKやSOC-CMMを用いたアセスメント経験 ・IAM、ITAMの有識者 ・クラウドセキュリティに特化した人材 ・SASE構築経験 ④法令・アセスメント ・中国サイバー法規制やNISTSP800,CAT評価などの、ガバナンスを含めたサイバーセキュリティのアセスメント経験 ⑤SOC,SIRT ・SOC（監視部隊）、C-SIRT(対応判断部隊)などの経験者ないし、構築経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/11 |
| 求人番号 | 3860477 |
採用企業情報
- 株式会社クオンツ・コンサルティング
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【代表者】佐上 峻作
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1丁目8番1号
【事業内容】総合コンサルティング事業
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