転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
週3リモート/フレックス/スキルアップが可能な成長企業の経理マネージャー
採用企業案件
株式会社アルダグラム
-
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 週3リモート/フレックス/スキルアップが可能な成長企業の経理マネージャー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 約27億人もの市場規模がある世界中のノンデスクワーク業界で、現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。 ------------------------------------------------------------------------------- 【組織構成】 ■コーポレート本部 ・本部長（COOが兼務） ・法務（40代、女性） ・コーポレート担当（30代、女性） └採用以外の労務・総務・経理などを幅広く担当 ・採用人事（30代、男性） ・派遣社員（総務担当） 1名 ※上記以外に、経理を中心としたコーポレートのアドバイザーが週2程度で関与してくださっています。 ------------------------------------------------------------------------------- 【業務概要】 経理実務とフロー整備を中心に、下記のような業務を幅広くお任せいたします。 ■具体的な業務 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・日々の経理財務業務（仕訳管理、請求管理、支払管理など） ・経理業務のフロー整備と改善・効率化 ・経営・各組織向けの予実管理資料作成 ・税務管理・申告など ・キャッシュフローマネジメント、金融機関対応 など ※コーポレート担当・経理アドバイザーのサポートもありますので、できるところから業務を遂行し、未経験の部分はキャッチアップしていただければ大丈夫です。 ■今後、下記のような業務も発生していきます。 ・IPO準備業務 ・監査対応・上場審査 ・開示書類（有価証券報告書・四半期報告書・決算短信等）の作成 対応 ・その他上記に付随する業務 【変更範囲】 当社における各種業務全般 ※総合職採用というニュアンスで、異動や求人票記載の業務以外をお任せする可能性がゼロではないため、上記記載をしております。 実際に業務の変更や異動となる場合には当人のWillも踏まえた上で協議し決定します。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制 ・所定労働時間 1日8時間×月の営業日数 ・清算期間 1ヵ月 ・コアタイム 10:00～16:00 ・フレキシブルタイム 7:00～10:00、16:00～22:00 ・休憩時間 労働時間の途中で1時間 ※時間外労働あり 【リモート勤務状況について】 ▻出社：週2（火・金） ▻リモート：週3（月・水・木） 【休日休暇】 年間休日120日以上 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇：入社3ヵ月経過後より10日付与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■上場企業または上場準備企業での経理実務（3〜5年程度）■月次決算～年次決算までの一通りの経理経験（年次決算補助でも可） ■英語にアレルギーのない方で、翻訳アプリを使って英語の読み書きに対応できること ※業務上英語に触れる機会は多いので、入社時点での英語力は問いませんが、今後の英語習得に意欲のある方は歓迎です 【歓迎（WANT）】 ※なくてもOKです。■無形商材を扱う企業での経理経験 ■ピープルマネジメント経験 【求める人物像】 弊社側が求める人物像ではなく まずは弊社に興味を持っていただけるよう、魅力を下記に記載させていただきます。 【本ポジションの魅力】 ●事業が急成長していく過程でも耐えうる経理のフロー整備や仕組みづくりなどのゼロイチ業務の経験ができます。 ●IPO準備業務に関しても、主幹事や監査法人の選定や体制づくりなど、一から主導していく経験ができます。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 日系グローバル企業 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/11 |
| 求人番号 | 3863854 |
採用企業情報
- 株式会社アルダグラム
-
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立年月日】2019年5月8日
【代表者】長濱 光
【社員数】65名（2024年7月時点）
【本社所在地】東京都港区芝浦一丁目1番1号 浜松町ビルディング11階
【事業内容】世界中の"現場"の生産性を圧倒的に改善する現場DXプラットフォーム『KANNA』を開発・提供
【企業の魅力】
●急成長するスタートアップの要素をすべて兼ね備えている
＝圧倒的大きな市場×世の中のDX化という追い風×ブルーオーシャンな市場×優秀な人材
●社会貢献性が非常に高く、社会にインパクトを与える事業を展開
●海外展開も進行中
●現場系ECサイト最大手／時価総額約1兆円のモノタロウ社が、弊社に初のベンチャー出資
●Forbes Japan「JAPAN's MIDAS LIST（日本で最も影響力のあるベンチャー投資家ランキングBEST10）」で第1位の受賞経歴を持つ投資家が出資
●「家族にとってかけがえのない場所」であるような環境づくり
※代表自身二児の父であり、子育て中のエンジニア、子煩悩人事など、子育て中の社員も多いです。
---------------
【KANNAの特徴】
■特徴1. 急成長中のグローバルSaaS
KANNA（カンナ）は、2020年7月にサービス開始以来、約3年半で全世界70ヶ国以上で利用されており、導入社数50,000社を超えて急成長しています。日本語・英語・タイ語・スペイン語・ベトナム語で展開しており、今後も対応言語を増やす予定です。
■特徴2. どんな現場にも適用できるカスタマイズ性
建設業・不動産業・製造業など、世界中のノンデスクワーク業界における現場の生産性アップを実現します。様々な現場のニーズに応えられるように、高いカスタマイズ性を備えています。
■特徴3. プロジェクト管理を軸とした多機能サービス
資料共有・チャット・スケジュール管理・レポート作成・タスクボードなど、多数の機能を統合的に提供しています。大企業向けの監査ログやセキュリティ強化機能なども搭載し、様々な規模の企業に導入いただけます。
【アルダグラムが目指す未来】
『KANNA』は、建設業界向けのプロジェクト管理アプリとして誕生し、建設業に留まらず不動産業、製造業へと領域を広げてきました。
そして現在、ノンデスクワーク業界全体に向けたプロジェクト管理アプリとして進化を続けています。
そして、『KANNA』が目指す未来は「日本発のグローバルプラットフォーム」です。
世界にはテクノロジーの力でプラットフォームを構築し、大きな変革を起こしてきた企業が多数存在します。
しかし、ノンデスクワーカー向けのプラットフォームを構築した企業はまだ存在しません。
『KANNA』は日本発のグローバルプラットフォームになることを目指しています。
---------------
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です