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◢◤関西拠点立ち上げ！ストラテジー領域のコアメンバー募集◢◤【新規事業開発コンサルタント（シニアマネージャー候補）】3事業を軸としたイノベーションファームで新規事業開発や成長戦略、グローバル戦略を一気通貫で伴走支援！コンサルティングから新規事業運営、会社立ち上げなど幅広いキャリアパスを提供します！
採用企業案件
イグニション・ポイント株式会社
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- 会社規模101-500人
- ベンチャーキャピタル
- コンサルティング
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | ◢◤関西拠点立ち上げ！ストラテジー領域のコアメンバー募集◢◤【新規事業開発コンサルタント（シニアマネージャー候補）】3事業を軸としたイノベーションファームで新規事業開発や成長戦略、グローバル戦略を一気通貫で伴走支援！コンサルティングから新規事業運営、会社立ち上げなど幅広いキャリアパスを提供します！ |
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| 仕事内容 |
【当ポジションについて】 イグニション・ポイント関西事業所にて、新たにストラテジー領域の拠点を立ち上げます。それにあたり、コアとなるメンバーを募集。 領域のリードを担えるマネージャーとしてクライアント企業の新規事業企画・開発支援、ハンズオン型での新規事業立上、経営/事業戦略策定支援、産官学連携等のオープンイノベーション実行支援を伴走型で行っていただきます。 中長期的に社会課題や顧客課題の解決に資するインパクトの大きいビジネスを開発・牽引し、新たな市場を創造したい方や、新規事業を企画や構想で終わらせず、社会実装までコミットしたい方は是非チャレンジ頂ければと思います。 【プロジェクト事例(一部)】 ➢ 通信 ：温室効果ガス排出量可視化ソリューションを活用した新規事業戦略・実行推進支援 ➢ 建機 ：モノ売りからコト売りへの転換を見据えた新規事業構想・構築支援 ➢ 自動車 ：新しいモビリティ体験を支えるビジネス構想及びシステムアーキテクチャ策定支援 ➢ SIer ：DX/SCM を軸とした一次産業における事業構想・具体化、会社設立・成長支援 ➢ 金融 ：生成 AI を活用した新規施策アイデア創出・具体化 ➢ 公共 ：スタートアップ・エコシステム拠点の形成を目指したコンソーシアム運営支援 ➢ SIer ：研究開発技術からの MVP 作成～新規サービス立ち上げ支援 ➢ 金融 ：既存アイデアを起点とした新規事業開発・プロトタイプ構築・検証支援 【魅力】 ・新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズの戦略領域にて手触り感のあるコンサルティングができる ・クライアント企業の経営改革だけではなく、新規事業推進として事業開発やプロダクト・サービス、JV/スタートアップの立上、事業運営に関与することが出来る ・自身のやってみたい領域の案件での提案～デリバリーを自身で動かすことができる ・イノベーション事業・インベストメント事業との掛け合わせも含めた、ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る 急成長フェーズの弊社にて、得意領域を超えた新たなキャリアにチャレンジしませんか？ ≪ 参考情報：年収例 ≫ ・シニアマネージャー（35歳）：約1800万円＋賞与 ・ディレクター(38歳)：約2000万円＋賞与 ・パートナー(42歳)約2500万円＋賞与 ※賞与は業績・成果により決定します。（年収の10％～50％程度※上限なし） |
| 労働条件 |
【勤務場所】 大阪府 ※転勤なし ※リモート勤務可能 【休暇】 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 週休2日制 土日祝日休み 特別有給休暇（バースデイ休暇、結婚休暇など) など 【福利厚生】 交通費全額支給 社会保険完備 育児・出産補助制度 フレックスタイム制/リモートワーク制度 MBA/MOT取得支援制度 副業OK 社内研修会あり 資格取得支援制度 書籍購入制度 確定拠出年金制度 社内表彰制度 CXOチャレンジ制度 フリードリンク制度 など 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 （屋外に喫煙場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 戦略コンサル／コンサルティングファームにおいてマネージャー相当職位以上のご経験（近しい経験でも可）【歓迎（WANT）】 以下何らかの経験/スキルを保有する場合・ビジネスレベルの英語能力 ・コンサルティング業務以外の事業経験 ・事業開発に関連する資格等の保有 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/11 |
| 求人番号 | 3865550 |
採用企業情報
- イグニション・ポイント株式会社
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- 会社規模101-500人
- ベンチャーキャピタル
- コンサルティング
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2014年6月4日
【代表者】代表取締役 末宗 喬文
【従業員数】400名（2024年12月現在）
【本社所在地】東京都渋谷区東1丁目32-12
【事業内容】
・コンサルティング事業：新規事業やDXを中心としたコンサルティングを提供
・イノベーション事業：企業・アカデミア・行政と連携した新規事業創発
・インベストメント事業：スタートアップ投資と投資先の成長支援
【当社について】
イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、
自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、
新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。
■コンサルティング事業
自らが事業を生み出し続けてきたノウハウに加え、コンサルタント、デザイナー、エンジニア、データサイエンティスト等の専門人材のコラボレーション体制により、DX、イノベーション創出を加速させるパートナーとしてクライアントと共に結果を追求していきます。
■イノベーション事業
企業が有するリソースとネットワーク、アカデミアが有する技術など、新規事業を創発するために必要な多様なプレーヤーによるエコシステムの形成をコーディネートします。
また、自らもプレーヤーの一員としてエコシステムに参画し経営機能を担います。
■インベストメント事業
経営プロフェッショナル、クロスボーダー対応、ディールアドバイザリーといった様々な機能を活用しながら、ベンチャーキャピタル、コーポレート・ベンチャーキャピタルを運営し、スタートアップへの投資を行うことで、社会課題解決に向けたエコシステム・ネットワークの構築を行っていきます。
～ゆたかかな人生のきっかけを～
理念に「ゆたかな人生のきっかけを」を掲げ、社員ひとりひとりにとっての
ゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、
Great Place to Work®️では8年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。
組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる
「CXOチャレンジ制度」、社内の研修プログラム「IGP University」強化など独自の社内制度を推進してきました。
リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入することで、
個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。
（一部制限のある職種を除く）
新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、
連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。
■ 代表取締役社長 末宗 喬文 プロフィール
2007年 慶應義塾大学経済学部卒業
2007年 アクセンチュア株式会社入社
2012年 デロイトトーマツコンサルティング合同会社入社
2014年 当社設立、取締役副社長兼COO
2022年 当社代表取締役社長（現任）
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