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土木積算

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 土木積算
職種
業種
勤務地
仕事内容 <積算の職務>
同社の土木施工において、海上:陸上=5:5です。海上土木を強みにしつつ、陸上土木にも、同様に力を入れています。

▼海上工事・陸上工事※の同社受注につなげるための積算の職務をお任せいたします。
※海上工事(メイン) 岸壁工事、護岸工事、桟橋工事、造成工事
※陸上工事(メイン) 土工工事、トンネル工事、橋梁工事(PC橋梁が主)

◆総合職:土木積算の職務
同社の海上・陸上土木工事案件の積算にかかわる職務をお任せいたします。
労働条件 勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
支店・作業所/8:30~17:30本社・技術研究所/9:00~18:00

休日休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、中元休暇、その他会社で定める特定休日、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業(無給)

福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族:1万円/月、子4500円/月
住宅手当:同社規定による ※別居手当手当42,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
財形住宅貯蓄制度、従業員持株会制度、借り上げ社宅制度、別居手当(会社の異動命令(転勤等)により、単身赴任となった場合支給、総合職、地域限定職問わず支給対象となる)など(会社規定による)

※福利厚生適用対象や手当支給対象は雇用形態により異なります。

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
応募資格

【必須(MUST)】

・土木積算の経験がある方(海上土木・陸上土木を問いません)

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/09/11
求人番号 3865686

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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