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新規AIビジネス開拓を担当するソフトウェア技術者を府中のソフト会社が募集中

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

インフォテック株式会社

  • 東京都

    • 資本金15百万円
    • 会社規模非公開
  • ソフトウエア
  • その他
部署・役職名 新規AIビジネス開拓を担当するソフトウェア技術者を府中のソフト会社が募集中
職種
業種
勤務地
仕事内容 【採用の背景】

今回の募集は単に当面の仕事量をこなすためではなく、「将来の当社を支え、幹部となる人材を採用し、長期的視野で育成していくこと」を目的としたものです。採用した新しい人材から既存の開発ノウハウや顧客ベースを活かしつつ、AIやブロックチェーンなど新技術に対応した、新鮮な感覚による次世代のカスタムソフトウェア開発や製品・サービスが生まれることを期待しています。

インフォテックでは原則としてソフトウェア技術者は一定のソフト開発技術力を持った上で、さまざまな専門分野を担当することを想定しています。

本募集では、主に大手企業を対象としたカスタムソフトウェア受託開発を担当するとともにAIのソフトウェア開発への応用について調査し、新規製品・サービスの企画・開発・運用を担当します。ビジネスの展開により、製品・サービスビジネス専任での業務となる可能性もあります。

なお、長期的なキャリアパスについては、本人の希望を配慮して決定します。

以下に募集のポイントをご紹介します。

応募する前の質問や訪問も歓迎します。興味を持たれた方は、どんなことでも気軽にご相談ください。

【募集内容】

<AI担当ソフトウェア開発技術者>

【業務内容】
主に大手企業を対象としたカスタムソフトウェア受託開発を担当するとともにAIのソフトウェア開発への応用について調査し、AIに関連する新規製品・サービスの企画・開発・運用を担当します。ビジネスの展開により、製品・サービスビジネスを専任で担当する可能性もあります。

【具体的には】

■ソフトウェア受託開発
お客様のカスタムソフトウェアの受託開発を担当します。お客様は有名な外資コンサルタント会社をはじめ一流大手企業です。

当社では、すべての開発業務を大手企業との直接一括請負契約で実施しています。全ての業務がエンドユーザ企業との直接の一括請負契約のため開発業務は当社オフィスで行います。客先への派遣、下請け業務はありません。

開発プロジェクトの多くは1人または少人数で担当し、納期も多くは数ヶ月のもので開発規模は比較的小規模なものになります。ソフトウェア技術者は、お客様の要求、問題をヒアリングすることから、仕様のとりまとめ、提案、開発、テスト、納品、保守までの一連の業務を遂行することになります。

提案には採用する言語や開発ツール、スケジュールなども含まれ、技術を含むプロジェクト全体をコントロールすることができます。ソリューションとして適切であれば高度な最新技術を提案、実現することも可能です。プログラミングも通常、担当技術者が行います。

上記は最終的に担当する業務内容です。一人前になるまでは、本人の経験・知識に応じて、基本的なプログラミングの講習から実践的な開発手法まで、必要な研修機会を提供します。ジョブアサインは段階的に業務の一部を担当することにより段階的にキャリアアップできるように計画します。

■AI応用製品・サービスビジネスの開拓
AIのソフトウェア開発の応用の観点から、有望と思われる製品・技術を調査し、当社顧客への提供の価値がある場合には具体的な提供方法を企画・開発・運営します。ビジネスを開始した場合は、製品・サービスの提供に必要な技術サポートを実施します。

【関連する開発技術】

開発プラットフォームは、Windows、Linuxが主となります。
C、C++などの本格的な言語の他PHPなどのスクリプト言語、MS Excel、MS Accessベースのアプリケーションの提案、開発も行っています。
データベースは、SQL Server、MySQL、PostgreSQL、Oracleなどを使用しています。

最近は iOS、Androidなどのモバイル開発も増えてきています。

【会社の特長】

<プログラマーの会社です>
当社はプログラミングをソフトウェア技術者の基本的なスキルとして重視しています。
カスタムソフト開発では、お客さまの要望をヒアリングし、提案を行い、システムの設計を行い、自らプログラムする技術者の育成を目指しています。

<小さな会社ですが高度な仕事にチャレンジできます>
当社は小さな会社ですがお客様はみな大手一流企業、その高度な要求を満たすカスタムソフトウェアを開発しています。また販売しているディベロッパー向けソフトウェア製品もドイツで開発され世界中で利用されている著名なソフトウェアです。今後はAIをはじめ、より高度な開発関連技術の応用や製品化にもチャレンジしていきます。

一流のお客様の要求に答え、一流の製品・技術をサポートすることを通じて大手メーカーやSIerに負けない世界で通用する技術力を身に着けることができます。

<地道にまじめに仕事に取り組むひとが向いています>
当社の社員はみなまじめでこつこつ仕事をしていくタイプです。同時に個人を尊重し、仲良くしてもプライベートにはあまり立ちいらない社風です。大企業にありがちな複雑な人間関係に煩わされず、静かで落ち着いた雰囲気の中でじっくり仕事に取り組みたい方に向いている会社です。

<長期的な観点からスキルアップを全力で応援します>
優れた技術力は、当人の意欲や基礎能力に加え、適切な学習と経験が必要になります。
当社では5年から10年という長期的な観点から適切な教育、ジョブアサインを行い一流の技術者の育成を図ります。

<東京近郊の府中市にある会社です>
府中市は生活に必要な要素がコンパクトにまとまった住みやすいと評判の街です。新宿までは特急で20分、都心へのアクセスも便利です。付近に住居を構えれば職住近接を実現した快適な生活が待っています。

その他、当社のカルチャー、仕事の詳細、途中入社社員の感想などについては、当社ホームページ人材募集記事で詳しく紹介しているので、興味がある方はぜひご参照ください。
労働条件 【勤務地】
本社/東京都府中市
最寄駅:京王線「府中駅」から徒歩2分、南武線/武蔵野線「府中本町」から徒歩12分

【勤務時間】
10:00~16:00をコアタイムとするフレックスタイム
(1日の標準就業時間は8時間)

【休日・休暇】
完全週休二日制
祝祭日の他、夏期休暇、年末年始休暇あり
年次有給休暇は初年度10日を付与

【給与例】
下記は標準的な例です。経験、能力、現収を考慮した上であなたにふさわしい年俸をオファーします。
年俸例:
  25才年俸: 460万円~(月35時間固定残業代含む)
  30才年俸: 550万円~(月35時間固定残業代含む)
上記に加え、会社・個人の業績に応じ期末賞与あり。

【福利厚生・制度】
・社会保険、雇用保険等完備
・退職金制度あり

【リモート勤務】
・業務の状況に応じリモート勤務実施中。原則週1回以上出社。
応募資格

【必須(MUST)】

AI関連技術の教育を受けている方、またはAI関連技術の実務経験のある方。
ソフトウェア開発技術者になることに強い意欲を持ち、積極的にスキルアップに取り組む方

【歓迎(WANT)】

IT関連技術の調査・評価が好きな方。英語が得意な方。マーケティング経験がある方。

<指導>
スキルアッププランを一緒に作成し、これに基づき先輩技術者による個別指導、段階的なOJT、外部講習などにより技術的に高度な業務遂行のためのスキルアップを支援します。
アピールポイント シェアトップクラス 年間休日120日以上 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/09/13
求人番号 3865719

採用企業情報

インフォテック株式会社
  • インフォテック株式会社
  • 東京都

    • 資本金15百万円
    • 会社規模非公開
  • ソフトウエア
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】1997年6月5日
    【代表者】小林 明年
    【資本金】1,500万円
    【本社所在地】東京都府中市府中町2-1-7

    【事業内容】ソフトウェアの開発・販売および関連技術サービスの提供

    【代表プロフィール】
    1991年 東京理科大学理学部物理学科卒業
    1991年 株式会社マイクロソフトウェアアソシエイツ(MSA)入社
    1992年~ MSA社のボーランド関連事業がボーランド株式会社に移管されたためボーランド株式会社に移籍。
    一貫して同社の主力製品であるBoralnd/Turbo C++等言語製品のサポート業務を担当し、1995年から言語サポートマネージャに就任。サポートの傍ら同社メールシステム、サポート支援システムなどの開発にも従事する。
    1997年~ 創業メンバーとしてインフォテック株式会社に参加。数多くの業務アプリケーションの受託開発を担当するとともにWEBアプリケーション構築のための独自のフレームワーク イントラキット を開発する。またPDFlibなどソフトウェア製品ビジネスを主導し、多くの自社製品を開発する。
    2006年 取締役 就任
    2018年~ 代表取締役 就任 現在に至る

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