転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【新規サービス】開発エンジニア(マネージャークラス) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
◆具体的な業務内容 同社の新規事業を立ち上げ、初期の成長を担う部署にて「開発エンジニア」として企業の支払い・返金業務の簡略化を実現する「支払代行サービス」はじめとする、当部署が保有しているプロダクトの個社要望から共通点を抽出した汎用性のある機能改善、機能追加や、その他今後の新規事業の開発などをご担当頂くことで、顧客へ新たな決済体験を提供し、顧客ビジネスの拡大に努めて頂きます!! 【職務詳細】 ・新規サービス開発における社内折衝全般 ・以下のような開発案件における品質・進捗の管理、及びメンバーマネジメント ・AWS + GoによるWeb API開発 ・Vue.jsによるフロントエンド開発 適性のある方には以下内容もお任せします。 ・ビジネス要件に基づいたアーキテクチャの検討ならびに技術選定 (開発言語の選定やマイクロサービス化の推進等もお任せします) ・継続的リファクタリング(技術的負債の解消含む)の推進 |
労働条件 |
勤務時間:9時0分~17時30分 実働時間:7時間30分 残業時間:平均20時間程度 土曜日 日曜日 祝日 年末年始 慶弔 年次有給休暇:10日〜20日 年間休日:121日 ◆有給休暇:入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日 ◆特別休暇:生理休暇、介護休暇、看護休暇等 年収:900万円~1000万円 福利厚生:◆福利厚生 ・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・定期健康診断実施・ベネフィットパッケージ(育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり) ◆その他 ・通勤手当(規程に基づき往復実費を支給)・児童手当など・在宅勤務補助手当(リモートワーク手当)・Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能 ・育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員は働き方が選べます (時間短縮勤務コース・契約社員コース) ・就業場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項:屋内禁煙(※ビル横に喫煙所あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・リーダー経験(2年以上)下記いずれかの条件を満たす方 ・Javaに代表されるオブジェクト指向言語での開発経験(2~3年以上) ・Golang開発経験(2~3年以上) 【求める人物像】 ・機能開発だけでなく、その後の保守運用性についても チーム内で共に検討できる方 ・技術的な観点から新規事業を支えたい方 ・クラウドでの開発にチャレンジしたい方 ・技術力を高めていきたい方 【歓迎(WANT)】 ・クラウドでの開発経験、クラウドに関わる知識/知見・CIやDevOps文脈での開発プロセス経験 ・プロダクト開発における技術選定の裁量を持ち、 推進した経験 ・リファクタリングの重要性を理解し、推進した経験 ・ソフトウェアアーキテクチャに関する幅広い知識と理解 【あると好ましい資格等】 ・AWS認定資格について保有している/勉強したことがある 【システム部 DX開発グループ】 【開発・システム環境】 開発言語 :Golang、Java8、HTML5、CSS、 JavaScript フレームワーク:Spring Framework、Sprint Boot、 Vue.js、UIKit インフラ :AWS OS :Linux DB :Oracle、MySQL ミドルウェア :Apache、tomcat、Docker、 Kubernetes チケット管理 :Redmine、JIRA ナレッジ :Confluence その他 :Slack 開発手法 :Scrum |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/11/21 |
求人番号 | 3865807 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です