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法務室員（将来的には室長候補者）

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	法務室員（将来的には室長候補者）
職種	法務・コンプライアンス
業種	機械自動車・自動車部品
勤務地	東京都
仕事内容	■業務内容・会社法関係業務（株主総会・取締役会事務局）・契約書のリーガルチェックをはじめとした契約関連業務（英文契約書含む）・クレーム案件のリーガルサポート・M&A関連業務・訴訟等の対応・法務研修などの啓蒙啓発活動・法務グループガバナンス体制構築支援・海外含むグループ会社との連携・コンプライアンス委員会事務局をはじめとしたコンプライアンス活動・（将来的には）法務室のマネジメント ■期待値役割等・グローバルな法務戦略立案・法務面でのコーポレートガバナンス強化・部下・後輩のマネージメント、人材育成・強化 ■業務の面白み・魅力当社はコーポレートガバナンス・グループガバナンスの強化を進めており、その重要な一翼を担う部署として、経営層からの期待も大きいところに、やりがいを感じていただければと考えています。 ■募集部署のビジョン【コーポレートガバナンス統括部門（法務室の上位組織）のミッション】・グループ全体の業務執行を適切にモニタリングするガバナンス体制の構築を通じて、企業価値の向上に貢献する。全社最適の観点でのコーポレートガバナンス体制の確立・プロフェッショナル集団（法務、コンプライアンス、輸出管理）として、他のコーポレート部門とともに、全社最適および横串機能の観点でCxOを支える。 ■所属のミッション・業務プロフェッショナル集団として ①全社最適および横串機能の観点で経営を支える。 ②事業部門等へのリーガルサポートを提供する。 ③コンプライアンス施策を計画・実行する。 ■募集背景経営・ビジネスに対するリーガルサポート強化、法務グループガバナンスの強化のための人員増強 ■キャリアパスイメージ法務室員（主席部員）として実務を担っていただきます。 ■職場長から応募者へのメッセージ当社は、2019年度の業績悪化の後、2021年度を再生フェーズ、2022年度からを成長フェーズと位置づけ、聖域なき集中と選択の名の下、構造改革を断行し、また、コーポレートガバナンスの強化を推進した結果、2023年度は、過去最高の経常利益と当期純利益を記録しました。2024年度も予想を上回る業績をあげており、株価も好調です。この成長に伴い、経営層からの法務部門への期待は増しており、法務室の守備範囲も拡大していることから、人員増強のため募集します。国内外グループ会社100社超、海外売上比率6割超であり、法務グループガバナンス強化を通じて、海外グループ会社との連携も増えています。リーガル面で積極的に経営及びビジネスをサポートしたいという方のご応募をお待ちしています。 ■組織構成人数部室全体人数：7名男女比　3:4 平均年齢：48歳 30歳～40歳が少ない
労働条件	◎勤務時間 ■9:00～17:45　 ■所定労働時間　7時間45分　休憩1時間 ■フレックス勤務制度、在宅勤務制度　職場と相談にて勤務方法を決められます ◎休日・休暇 ■年間休日日数：121日／完全週休二日(土日) 　完全週休2日制(土・日)、有給休暇(初年度20日)、特別休暇、保存休暇制度(最大100日) ◎待遇 ■社会保険：・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■待遇・福利厚生：・通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）、借上社宅制度・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン・育児休業（満3歳になる前日まで）、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）・「子育てサポート企業」として厚労省から認定（くるみん）取得、「イクボス企業同盟」加盟・「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に2年連続認定・「えるぼし（最高段階の3つ星）」認定 ■禁煙 23年度末までに構内全面禁煙化を実施（本社は22年10月1日から） ※海外赴任処遇については別途説明させていただきます ◎その他要件 ■残業：有（平均残業時間：30時間） ■転職回数：不問 ■選考・通常２回の面接（必要に応じて追加の可能性もあり）、部署や人事等の面談があります ■適性検査・特定類型・WEBにより、適性検査のテスト、特定類型の面接前のアンケートと入社前の誓約書を提出いただきます ■採用調査・第三者推薦・適性検査とともにご提供いただいた履歴書等をベースに採用調査を実施させていただく場合があります・個人情報の活用となるので、ご了承の確認をさせていただきます・採用の内諾をいただいた段階で、ご同意いただいた方に対して第三者推薦の提供のお願いをします・詳細については内諾いただいたのちのフォロー面談にて説明させていただきます
応募資格	【必須（MUST）】・企業法務の実務経験・英文契約書のレビュー経験・ワード、エクセル、パワーポイントが使用可能なこと（マクロ等高度な知識は不要）【歓迎（WANT）】・組織マネジメント経験・弁護士資格（尚可）・日系製造業での経験（尚可）・ビジネスレベルの英語力（尚可）
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/13
求人番号	3866046

採用企業情報

株式会社フジクラ

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