転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【愛知】次期航空機の機械設計及びプロジェクト管理 /大手重工メーカー/長期プロジェクト |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
◆Mobility事業本部 【配属予定部門】 国内屈指の大手輸送機器メーカー(自動車・航空・宇宙・鉄道業界など)へソリューションを提供しています。 複合材などの新素材を使用した構造部品やシミュレーションやAI等を活用したデジタル設計、自動運転技術など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます。 ・大手重機械工業メーカーにて、次期航空機の製品設計開発プロジェクトにおける機械設計/解析/プロジェクト管理業務 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。 ※官公庁向けの大型で長期プロジェクトに携わって頂きます。 ※体系的なコンサルティング教育(マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等)を自宅から受講することができます。 (変更の範囲) 当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む) 《プロジェクト事例》 ・次期航空機開発における機体/アビオニクス製品の構造、電気設計および機械設計 ・MBSEを活用した要求分析、システムアーキテクチャの構築 ・人間工学の観点から設計/開発行程に対する要件整理 ・解析ソフトを使用した安全性解析(FTA解析) ・ARP4745に基づく開発管理、及び品質・安全管理 など ▼4つのAKKODiS VALUE 弊社では、下記4つの項目をAKKODiS VALUEと定義しており、これらVALUEを体現できる方を求めています。 (1)チャレンジ 「会社・部門のビジョン」や「自分のキャリア」を実現するために、自分はどうあるべきかを考え、失敗を恐れず計画を立ててチャレンジすることが出来る人。 (2)カスタマーセントリシティ 「お客様・会社・担当プロジェクト」の解決すべき課題に向き合い、本来のあるべき姿から逆算的思考を用いて、提案・改善活動をチームの中心メンバー、もしくはフォロワーとして継続的に活動することが出来る人。 (3)チームワーク チームの目標達成のために自ら必要なアクションを実行し、リーダーの支援、後進の育成・指導を行うことで、組織一体感の醸成に貢献することが出来る人。 (4)プロフェッショナル キャリアビジョン実現に向けて、専門性の向上(アップ・スキル)または先端技術分野等の新領域の習得(リ・スキル、アド・スキル)のための具体的なアクションが出来る人。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定めなし) 【試用期間の有無】 試用期間3ヵ月間(条件変更なし) 【勤務地】 (雇入れ直後)愛知県内 (変更の範囲)変更あり 関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります (顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地) 【就業時間】 所定労働時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) 平均残業時間 14.1時間/月(2022年度) ※お客様先の就業時間に準じます 【想定年収】 434万円~952万円 ※想定残業時間0~30時間分を含む 【想定月給】 31万円~50万円 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 【賞与】 賞与あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給 【昇給】 給与調整として、実績、能力により年2回(1月、7月)改定 【諸手当】 時間外勤務手当(残業代は100%支給) 役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給) 交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給) 在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給) 業務関連資格手当 通勤手当(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給) 退職金・企業年金(企業型確定拠出年金、または前払い退職金) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・機械系の高専、大学、大学院卒業後、機械、電気設計等の実務経験が3年以上【歓迎(WANT)】 ・他部門、サプライヤーとの交渉、調整経験・プロジェクトリードの経験 ・MBSEの知見のある方 ・3D-CADの使用経験 ・航空機の設計開発に携わったことがある方 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上) ・海外(欧州)赴任、もしくは長期海外出張(1週間~3か月)が可能な方 ・新しい技術を身に着けることに興味をもっている方 |
アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/10/10 |
求人番号 | 3866180 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です