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部署・役職名 | マーケティングマネージャー |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
調査・企画・施策実施を通してリード獲得や顧客エンゲージメントを高めていく業務を担っていただきます。 BtoBマーケティングに関わる幅広い業務をお任せすることになりますが、一番重要なのは、クライアントの事業をマーケティングの力で加速させていくことです |
労働条件 |
【休日・休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・待遇:書籍、研修等購入代負担、海外カンファレンス等参加支援 ・地方居住者への交通費補助制度 ・副業OK ・テレワーク手当 ・ライフサポート俱楽部加入 ・首都圏主要駅前のサテライトオフィス利用可能 ・チーム懇親会費補助 ・テレワーク制度、フルフレックス制度を導入しているため、自由な働き方が可能です。 【雇用形態】 ・正社員 (中途採用)※3か月試用期間あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・BtoBまたはBtoCでのマーケティング施策の立案・実行経験・マーケティングトレンドへの深い理解 ・成果創出の実績(再現性のある結果) 【歓迎(WANT)】 ・BtoBマーケティング全般の経験(幅広い経験または特定領域の専門性)・toBでの営業経験 ・セールスセミナーの企画・運営経験 ・自社オウンドメディアのコンテンツ企画・運用 ・MAツールの活用経験 【求める人物像】 ・アタラのMissionに共感していただける方 ・本質的な課題に対し、これまでのスキルや経験をいかしてゼロベースで自走できる方 ・主体的に物事を考え提案できる方(セルフスターター) ・オーナーシップを持って業務に取り組み、最後までやり抜くために努力し続けられる方 ・未知の領域にも果敢に挑戦していきたいというチャレンジ精神旺盛の方 ・誠意ある対応ができ、コミュニケーション能力が高く、向上心のある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/17 |
求人番号 | 3866257 |
採用企業情報
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