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部署・役職名 | BtoBプラットフォーム_セールスマネージャー |
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仕事内容 |
# 事業内容 事業者専用の卸・仕入れサイトの新規立ち上げを行っています。 アパレルや日用雑貨、化粧品などのメーカーと卸が出品する商品を小売企業が購入するBtoBモデルになります。立ち上げフェーズの事業のため裁量性が高いポジションです。 # 募集背景 新サービスリリースに伴う営業組織体制最適化のため、目標達成に向けて戦略的に営業活動を推進いただけるリーダーポジションを募集しています。 # 業務内容 本ポジションでは、プレイングマネージャーとして、チームメンバーを指導し目標達成に向けた戦略的な営業活動を推進していただきます。 少数精鋭のチームのため、フィールドセールス・カスタマーサクセスの業務領域も幅広く、裁量が大きいことが魅力です。 また自社サービスであるため、顧客の反応をダイレクトに感じることができ、反応を活かして新しい企画に反映できることが事業会社ならではの魅力です。 ・電話やメールによる新規アポイント取得からの営業戦略立案、実行 ・営業チームの運営、メンバー育成 ・チーム全体の円滑な業務の遂行・関係部署との折衝 ・新規顧客開拓(リストをもとにした電話営業による利用者の拡大、展示会への参加) ・既存営業(出品企業への販売促進企画の提案、サービス利用の支援など) ※1 業務変更の範囲:会社内でのすべての業務 #部署の働き方について 新規事業の立ち上げフェーズのため、オフィスでの勤務がメインとなります。 将来的には業務状況により週1~2日程度リモートワークが可能です。 ❏ やりがい・ミッション 社会課題を解決すべく、今まで様々な事業を手掛けてきた当社が新たに取り組んでいるBtoB流通ソリューション事業に携わっていただきます。 事業の初期の段階から参画いただき、ともに試行錯誤をしながら事業の成長・発展を支えていただくやりがいのある業務となります。 〈モデル年収〉 ・30代後半/法人営業経験15年程度/マネジメント経験あり 年収800万円 〈選考フロー〉 書類選考→1次面接(役員)→最終面接(代表)→内定・オファー面談 ※選考期間は2週間~最大1か月程度を想定しています |
労働条件 |
年収:500万円~800万円 ■賃金形態:フレックスタイム制 月給:385,550円~613,950円 基本給(292,550円~466,550円) 時間外労働月40時間相当の業務手当(93,000円~147,400円) ※40時間超過分の割増賃金は追加支給 昇給昇格:年2回 賞与:年2回(評価連動賞与0.5か月分/半期) ■勤務形態 フレックス制 標準労働時間帯:9:30~18:30 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00 休憩時間1時間 月間平均所定労働時間160時間 所定外勤務:有(全社平均月20時間) 試用期間:3か月 ■休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季・年末年始休暇 ・バースデー休暇 ■福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・テレワーク手当(月5,000円) ・交通費支給(実費支給) ・クラブ活動支援制度(活動費支援有) ・産休育休制度 ・時短勤務制度 ・図書購入制度 ・研修費支援制度 ・資格試験費用の補助制度 ・従業員持株会 ・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度) ・永年勤続表彰 ・社員紹介謝礼金制度 ・屋内全面禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業経験3年以上・新規開拓営業経験 【歓迎(WANT)】 ・SaaSの法人営業経験・流通卸業界の法人営業経験 ・WEBサービス運用経験 ・インターネット広告、アフィリエイトの運用経験 ・チームマネジメント経験 ・複数のタスクやプロジェクトを同時に処理するマルチタスク能力をお持ちの方 ・自発的かつ戦略的な思考力をお持ちの方 ・自律的に目標を設定し、その達成に向けて周囲を巻き込み、アクションを推進できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/18 |
求人番号 | 3866263 |
採用企業情報
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