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| 部署・役職名 | グループコンプライアンス統括部 法務コンプライアンス部 コンプライアンス課：グループ本社 コンプライアンス担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜弊社・事業について＞ 弊社グループはeコマースやメディア、スポーツ、金融ビジネスを中心に様々な事業を世界的に展開しています。 同時に、事業規模拡大、グローバライゼーションに伴い、ビジネスリスクへの適切な対応、遵法体制の更なる強化が求められています。 ＜部署・サービスについて＞ グループコンプライアンス統括部は、弊社グループの更なる成長のため、グループ全体の内部統制強化の推進に取り組んでおります。 急速に成長し、グローバル化する組織の中で、自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。 また、スピーディな意思決定のもと、弊社グループ全体に影響を及ぼすことができる仕組み作りを任されるやりがいのある仕事です。 ＜募集背景＞ 本ポジションでは、弊社グループの更なる成長のため、グループにおける総合的なリスク管理、 スピード感と実効性のあるコンプライアンスの仕組みを一緒に構築してくれる仲間を募集しています。 ＜業務内容＞ ・コンプライアンス委員会の企画運営、事務局業務 ・コンプライアンスプログラムの企画運営 ・各種法令遵守体制構築 ・許認可管理体制構築 ・贈収賄防止プログラムの企画運用 ・AML－CFTプログラムの企画運用 ・コンプライアンス教育研修の企画実施 ・各種コンプライアス体制構築プロジェクト 等（ご経験と適性に応じて、採用ポジションを検討いたします） |
| 労働条件 |
9:00～17:30（所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制有 コアタイム11:00－15:00 フレキシブルタイム7:00－11:00 15:00－20:00 ＊朝会実施により一部変更有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須要件＞・問題解決能力：調査、分析、企画、プレゼンテーションスキル ・コミュニケーション能力：経営層、その他様々なステークホルダーとの折衝のための提案調整力 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクト推進経験（仕組作り、マネジメント、内外のステークホルダーとのコミュニケーション、等） ・グローバル企業におけるコンプライアンス体制構築経験があると尚可 【歓迎（WANT）】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/11 |
| 求人番号 | 3866345 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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