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部署・役職名 | IT技術者の教育採用を担当するソフトウェア技術者を府中のソフト会社が募集中 |
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【採用の背景】 今回の募集は単に当面の仕事量をこなすためではなく、「将来の当社を支え、幹部となる人材を採用し、長期的視野で育成していくこと」を目的としたものです。採用した新しい人材から既存の開発ノウハウや顧客ベースを活かしつつ、AIやブロックチェーンなど新技術に対応した、新鮮な感覚による次世代のカスタムソフトウェア開発や製品・サービスが生まれることを期待しています。 インフォテックでは原則としてソフトウェア技術者は一定のソフト開発技術力を持った上で、さまざまな専門分野を担当することを想定しています。 本募集では技術者の採用計画を作成・実行する教育採用を担当するソフトウェア技術者を募集します。 以下に募集のポイントをご紹介します。 応募する前の質問や訪問も歓迎します。興味を持たれた方は、どんなことでも気軽にご相談ください。 【募集内容】 <教育採用担当ソフトウェア技術者> 【業務内容】 会社のビジネス戦略に従い、技術者の採用計画を企画・実行します。ソフトウェア技術者の研修プログラムを設計し、個々のスキルアッププランに反映します。業務に余裕がある場合はカスタムソフトウェア受託開発やサポート業務を担当してもらう事もあります。 【具体的には】 ■ソフトウェア技術者の採用 会社の人員計画に基づき、必要とされる技術者の要件を整理し、採用計画を作成、各種人材採用サービスを駆使して、採用を進めます。一連の採用プロセスの全般を管理します。 ■ソフトウェア技術者の教育計画 個々のソフトウェア技術者のスキルレベルに応じたスキルアッププランを本人と協議しながら作成して、その実行を支援します。会社が利用する外部教育サービスを調査・評価し、スキルアッププランに 取り込めるようにします。スキルアッププランの作成、実施については、該当技術者の上司がその実現を支援します。 【関連する開発技術】 開発プラットフォームは、Windows、Linuxが主となります。 C、C++などの本格的な言語の他PHPなどのスクリプト言語、MS Excel、MS Accessベースのアプリケーションの提案、開発も行っています。 データベースは、SQL Server、MySQL、PostgreSQL、Oracleなどを使用しています。 最近は iOS、Androidなどのモバイル開発も増えてきています。 【会社の特長】 <プログラマーの会社です> 当社はプログラミングをソフトウェア技術者の基本的なスキルとして重視しています。 カスタムソフト開発では、お客さまの要望をヒアリングし、提案を行い、システムの設計を行い、自らプログラムする技術者の育成を目指しています。 <小さな会社ですが高度な仕事にチャレンジできます> 当社は小さな会社ですがお客様はみな大手一流企業、その高度な要求を満たすカスタムソフトウェアを開発しています。販売しているディベロッパー向けソフトウェア製品もドイツで開発され世界中で利用されている著名なソフトウェアです。今後はAIをはじめ、より高度な開発関連技術の応用や製品化にもチャレンジしていきます。 一流のお客様の要求に答え、一流の製品・技術をサポートすることを通じて大手メーカーやSIerに負けない世界で通用する技術力を身に着けることができます。 <地道にまじめに仕事に取り組むひとが向いています> 当社の社員はみなまじめでこつこつ仕事をしていくタイプです。同時に個人を尊重し、仲良くしてもプライベートにはあまり立ちいらない社風です。大企業にありがちな複雑な人間関係に煩わされず、静かで落ち着いた雰囲気の中でじっくり仕事に取り組みたい方に向いている会社です。 <長期的な観点からスキルアップを全力で応援します> 優れた技術力は、当人の意欲や基礎能力に加え、適切な学習と経験が必要になります。 当社では5年から10年という長期的な観点から適切な教育、ジョブアサインを行い一流の技術者の育成を図ります。 <東京近郊の府中市にある会社です> 府中市は生活に必要な要素がコンパクトにまとまった住みやすいと評判の街です。新宿までは特急で20分、都心へのアクセスも便利です。付近に住居を構えれば職住近接を実現した快適な生活が待っています。 その他、当社のカルチャー、仕事の詳細、途中入社社員の感想などについては、当社ホームページ人材募集記事で詳しく紹介しているので、興味がある方はぜひご参照ください。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社/東京都府中市 最寄駅:京王線「府中駅」から徒歩2分、南武線/武蔵野線「府中本町」から徒歩12分 【勤務時間】 10:00~16:00をコアタイムとするフレックスタイム (1日の標準就業時間は8時間) 【休日・休暇】 完全週休二日制 祝祭日の他、夏期休暇、年末年始休暇あり 年次有給休暇は初年度10日を付与 【給与例】 下記は標準的な例です。経験、能力、現収を考慮した上であなたにふさわしい年俸をオファーします。 年俸例: 25才年俸: 460万円~(月35時間固定残業代含む) 30才年俸: 550万円~(月35時間固定残業代含む) 上記に加え、会社・個人の業績に応じ期末賞与あり。 【福利厚生・制度】 ・社会保険、雇用保険等完備 ・退職金制度あり 【リモート勤務】 ・業務の状況に応じリモート勤務実施中。原則週1回以上出社。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 IT技術者の教育・採用の実務経験のある方。実務経験は無いが、ITスキル標準技術者の採用育成業務に取り組みたい方。【歓迎(WANT)】 IT関連技術全般に強い興味のある方。IT技術者の養成に情熱を持てる方。 |
アピールポイント | シェアトップクラス 年間休日120日以上 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/20 |
求人番号 | 3866423 |
採用企業情報
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