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| 部署・役職名 | DX推進チーム |
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| 仕事内容 |
職務内容 日本の生命保険事業の在り方に変革をもたらすことを理念に掲げる当社にて、その変革を最先端でリードするDX推進チームに所属いただき、ビジネス部門やIT部門と協業しながら、デジタル技術を活用した革新的な企画の立案や、PoC等の価値検証、デジタル施策の展開、プロジェクト推進、デジタルツールの保守に関わる業務をお任せします。 DX推進チームでは、顧客や自社が持つ課題を発見し、テクノロジーで提供可能な価値を調査しながら、デジタル施策を企画・立案し、現場への展開、保守までを一貫して行っています。 ※システム系職種未経験応募可 ■具体的な業務 ・契約者さま専用サイト（Myページ）やコミュニケーションツール（公式LINE、Salesforce）の機能改善・拡張 ・新たなデジタルサービス・ツールの企画立案・開発 ・デジタルサービス全般の戦略・戦術立案 ■チームのミッション デジタル技術を駆使し、これまでの慣習や手法に捉われない方法で、データを収集・活用できる仕組みを作り、改善サイクルを回していくことで最高のサービスを提供する ミッションへの想い： 私たちは当社のDX担当として、デジタル技術を駆使した課題解決を行い、 自らがDXを推進していくための当事者意識を持つ。また、変化し続ける世の中において、これまでの慣習に縛られずに、最善とは何かを考え続けるための想像力を持つ。そして、仕組みを作って満足するのではなく、 多様な顧客が当社に価値を感じることが出来る「最高のサービス」を ライフプランナーと共に提供していくことに貢献するチームを目指す。 |
| 労働条件 |
勤務時間:9:00～17:30 （実働7.5時間） ※チーム単位でフレックスタイム制度（コアタイム11:00~15:00）を導入 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回、賞与 年4回（3月、6月、9月、12月） ◆住宅手当（25,000円～50,000円 地域別、支給要件あり）、通勤交通費、時間外勤務手当 ◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、契約保養所、契約スポーツ施設、住宅資金借入利子補給（支給要件あり）財産形成貯蓄、永年勤続表彰、退職金制度 等 ◆各種研修 ◆育児支援 休日休暇:完全週休2日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休暇、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求める人物像【応募必須要件】 ■ビジネス部門として既存業務の改善、または新業務展開プロジェクトの実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■DX戦略立案の経験 ■プロジェクトマネジメントのスキル、経験 ■デザインシンキング、アジャイル開発についての知識、経験 【求める人物像】 ■不確定要素の高いプロジェクトを他部門を巻き込みながら推進する役割のため、積極的に新しい分野へのチャレンジと、コミュニケーションがお好きな方をお待ちしております。 【PCスキル】 Word：通常業務に支障のない範囲 Excel：通常業務に支障のない範囲 Power point：中級程度 ■学歴 大卒 ■英語力／TOEIC 等 TOEIC L＆R 600点以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/17 |
| 求人番号 | 3866657 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 【直近実績】 大手IT企業(難易度：S) /経営企画 外資系戦略コンサル(難易度：SS) /未経験コンサル 国内ITコンサル(難易度：S) /マネージャー
- (2020/05/15)
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