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年間休日122日・基本的に残業なし／リフォーム営業部門の新規立ち上げ
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
アイランド建工株式会社
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- 資本金34百万円
- 会社規模1-30人
- 設備・電気
- その他
| 部署・役職名 | 年間休日122日・基本的に残業なし／リフォーム営業部門の新規立ち上げ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社について 創業10年目を迎え、私たちは、「自然と調和のとれた生活環境を創造し、夢のある豊かな社会の実現と人々の幸福に寄与する」ことを経営理念とし、品質・安全は経営の基盤であり社会責任であることをモットーに、より一層堅実な総合建設業を目指してまいります。 特定建設業の許可を得たので、従来の木造建築からRC造・S造の建築にも事業を拡大しております。 当社では完全週休二日制を導入し、年間休日が122日(土日祝休み)を実現。 残業は基本的にしない方針で、現場も事務所に寄らずに直帰できるようにシステム導入などを推進し、プライベートを大切にできる環境となっております。 ■業務内容 個人住宅向けのリフォーム事業を展開するにあたり、新たに営業部門を立ち上げることとなりました。 訪問営業・飛び込み営業はありません。 紹介やお問い合わせのお客様のみです。 個人のお客様に対し、ニーズヒアリングからプラン提案営業、見積もり、契約、施工管理、アフターメンテナンスまで、一貫してお客様に寄り添いながら、理想の住まいづくりをサポートしていただきます。 将来的には事業の成長に伴い、マネジメント業務、新規事業開発など、幅広い業務に挑戦できる可能性もございます。 ■組織風土 部署問わず、ワンフロアで話しかけやすい雰囲気です。上下関係も厳しくなく、立場問わず意見を伝えられる環境です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（試用期間3か月も同条件） ■勤務地 東京都八王子市明神町1-3-7 ■勤務時間 8:00～17:00（休憩60分） ■休日・休暇 土日祝、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日、以後年数に応じて最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 ■待遇・福利厚生 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・リフォーム営業の経験・普通自動車運転免許（AT可） 【歓迎（WANT）】 ・マネジメント経験のある方【求める人像】 ・顧客志向:仕事で関わる人すべてに向き合い、常に相手を思い行動できる方 ・自責思考:原因を追究し、課題解決に向け前向きに取り組める方 ・チーム志向:チームで働くことに喜びを感じる方 ・成長志向:自分を見つめ直し、将来の成長に繋げられる方 ・新しいことにも恐れず挑戦する、チャレンジ精神が旺盛な方 ・資格・知識取得に前向きに取り組める方 ・様々な関係者と巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方 |
| アピールポイント | 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/18 |
| 求人番号 | 3866674 |
採用企業情報
- アイランド建工株式会社
-
- 資本金34百万円
- 会社規模1-30人
- 設備・電気
- その他
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会社概要
【設立】2014年8月
【代表者】藤堂 清司
【資本金】3,450万円 ※2023年3月増資
【従業員数】10名
【本社所在地】東京都八王子市明神町1-3-7
【事業内容】
■不動産の管理、賃貸、売買及び仲介
■建築・土木工事の設計、施工、請負、監理
■建築資材の販売
■経営コンサルタントの事業
■前各号に附帯又は関連する一切の事業
■住宅（マンション戸建）と店舗の新築、改修、解体
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