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| 部署・役職名 | 【医院継承】新規事業責任者候補（地域医療継続支援事業） |
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| 仕事内容 |
■ミッション 1人でも多くの継承者探索に貢献し、 1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る ■事業内容 医院継承Gでは医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足を解消するべく、 2015年に第三者継承仲介事業を開始。多くの地域医療を守ることに貢献してきました。 その中で、医療現場に残る不効率や不便さに直面し、 地域医療をより発展させるための新規事業として、地域医療継続支援事業を開始します。 直接、医療機関のバリューアップを支援し、 次世代に繋いでいくことで、日本の医療を良い方向に変革していきます。 ■業務内容 提携医療機関のバリューアップ支援 組織体制の改編 経営の課題解決 医療従事者の生産性向上 患者体験向上に向けたDX化実行支援 分院展開、M＆A戦略立案 経営管理業務 提携医療機関候補の選定～交渉 提携医療機関の経営分析・バリューアップ支援プランニング など ■本ポジションの魅力 医療機関運営を通じて、ヒト・モノ・カネのすべてから経営の力の基盤が身につく 社内外で複数の職種のメンバーを巻き込み結果を出すというプロセスを通じて、組織マネジメントの力が身につく 自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感できる 地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感がある 事業責任者として、新規事業を企画・推進し0→1の事業フェーズを経験できる M＆A・PMI推進部署とも連携し、自ら投資決定判断にも関与できる |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須スキル以下いずれかの経験 医療機関の経営もしくは経営支援業務経験 事業会社での経営企画業務、子会社管理・支援の経験 コンサルティングファームでの経営コンサルティング業務経験 事業企画・推進リードの経験（領域不問） |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/11 |
| 求人番号 | 3866761 |
採用企業情報
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