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| 部署・役職名 | プロダクトデザイナー（マネージャー候補） |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
導入企業数の増加に伴い、多種多様な業界のお客様にご利用いただく中で、お客様のニーズはますます多様化・複雑化しています。AIプロダクトの進化は、これらの顧客課題を解決し、ビジネス成長を加速させる大きな可能性を秘めています。 私たちは、このAIプロダクトの進化において、デザインの力が不可欠であると考えています。デザインの力でAIプロダクトの進化を牽引し、組織の成長をデザイン組織の立ち上げから拡大まで担っていただけるシニアデザイナーを募集します。 ■ 業務内容 当社プロダクトが提供するサービスの価値を最大化し、将来的にマルチプロダクト・グローバル展開を達成するために、デザインの力で貢献していただきます。 － 当社プロダクトデザイン全体の戦略立案・実行（顧客コミュニケーションからプロダクトまで） － 市場・ユーザーリサーチに基づいたサービスデザイン全体の設計 － マーケティング・プロモーションなど、顧客とのコミュニケーションに関わるデザイン全般 － プロダクトデザイン全般（AIプロダクト、WEB・iOS/Androidアプリ） － デザイン組織の設計・構築・マネジメント ＜環境・利用ツール＞ － Figma － GitHub － Slack － notion － その他必要に応じて導入 ■ このポジションの魅力 多種多様な業界に向けたホリゾンタルプロダクトをデザインするスキルや、顧客との初期接点からプロダクト活用フェーズまで包括的なデザインをマネジメントするスキルの獲得に加え、以下のような経験を得ることができます。 － 音声AIのデザイン経験 － AIを社会実装していくプロセス － AIを中心としたプロダクトのマルチプロダクト展開におけるデザイン経験 － グローバル展開のデザイン経験 － 急拡大する組織のデザイン組織の立ち上げからマネジメント ■ “Work is fun”を実現するための働き方 ＜組織を持たないプロジェクト制＞ 当社プロダクトでは「営業部」や「人事部」といった組織を設けず、すべての活動をプロジェクトと見立てて活動しています。 － 組織を規定するとセクショナリズムやコラボレーションの希薄化などが進んでしまう － 結果、会社として・仕事として、面白くなくなっていくのではないかという危惧 － 職種別のスキルセットとしても、スペシャリストだけではなくジェネラリストも大事と考えており、「マーケとカスタマサクセス」「カスタマサクセスとプロダクト」「開発とデザイン」等のように境界の職能を大事にしたい。反面、組織図型の組織設計をすると、境界型の人材が伸びにくい（評価されにくい）という危惧 |
| 労働条件 |
勤務体系 フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム10時～15時） ※原則、週に2－3日もしくはそれ以上のオフィス出社でお願いしています。 難しい場合は応募時にご相談ください。 福利厚生 ▼保険 － 健康保険 － 厚生年金 － 労働者災害補償保険 － 雇用保険 ▼有給休暇 － 入社時有給付与（最大10日） ▼その他 － リモート/ハイブリッドワーク － フレックスタイム制 － 社内ドリンク、お菓子食べ飲み放題 － 書籍購入サポート － 入社後3ヶ月歓迎ランチ － 月1オフィスオープンデー（懇親会） － ボルダリング登り放題 － 音楽聴き放題 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － 戦略的な思考－ ビジネス目標とユーザーニーズを統合し、戦略的なUX・UIデザインを提供する能力 － 最新のデザイントレンドとテクノロジー（特にAI関連）への理解 － UX/UIデザインの分野の最新トレンドやテクノロジーを取り入れる意欲と理解 － 特にAI関連のキャッチアップは積極的におこなっていただきたい － ユーザー調査と分析 － ユーザーのニーズや行動を理解し、それに基づいてUX/UIデザインを展開する能力 － 定量的および定性的なユーザー調査、ユーザーテスト、データ分析のスキル － UX/UIデザインの実務経験5年以上 － 豊富なUX/UIデザイン経験を持ち、論理的にデザインを説明する能力 － ユーザーインターフェースの設計とユーザビリティ向上に関する専門知識 － プロトタイピング能力 － アイデアを素早くプロトタイプ化し、ユーザーフィードバックを取り入れ改善する能力 － Figmaなどのプロトタイピングツール活用の経験 － プレゼンテーションスキル － 他者やクライアントへのデザイン理解と意図の効果的な伝達能力 － ビジョン共有とデザインの正当化スキル － デザインシステムの構築もしくは運用経験 － 一貫性のあるデザインを確保するために、デザインシステムの構築もしくは運用した経験 － チームワークとコミュニケーションスキル － 開発者やプロダクトマネージャーなどの関係者と協働してプロジェクトの目標を達成するための優れたコミュニケーションスキル － リーダーシップとマネジメント － デザイナーメンバーを育成・マネジメントし、チームの力でデザインの品質と一貫性を維持する能力 － タスク管理スキル － 複数のプロジェクトにおけるデザインタスクを同時並行で管理し、期日を守りながら品質を維持する能力 【歓迎（WANT）】 － ビジュアルデザインスキル－ 高度なビジュアルデザインスキルを駆使し、洗練されたデザインを生み出す能力 － カラーセンス、タイポグラフィ、レイアウトなどのデザイン要素への深い理解 － インダストリーの知識 － BtoBのSaaS業界の最新トレンドやベストプラクティスへの深い理解 － 競争力を維持するための競合分析や業界の動向に関する知識 － アクセシビリティへの配慮 － アクセシビリティを重視しWCAGなどのガイドラインに基づいたデザイン実践経験 求める人物像 － 当社プロダクトのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 － 当事者意識を持って責任範囲にとらわれず企業価値を高めるために邁進いただける方 － デザインを通じて事業と会社の価値を最大化させるというスタンスをお持ちの方 － 「顧客がAIを設定する」などの新しい概念をデザインするという難問への挑戦を一緒に楽しんでくれる方 － 組織・チームを大切にする方 応募概要 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/11 |
| 求人番号 | 3866789 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- IT/Web業界やX tech系企業様の代表者、経営層の方々と多くのリレーションを持っております。 主にハイレイヤー層や経営層クラスのポジションで実績を出しており、直近はこれまでの経験を活かしてハイクラスのバックオフィス専任部隊のリーダーを務めています。
- (2024/04/30)
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