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| 部署・役職名 | ソフトウェアエンジニア |
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| 仕事内容 |
年々利用者が増えており前年対比300％以上で成長しているため、エンジニア組織の拡大が必要になっております。 上場を目指しながらプロダクト開発を進めている中で、開発を進めてくださるフルスタック、マルチロールなエンジニアを募集します！ ■ 業務内容 プロダクトマネージャー、デザイナーと協働しながらプロダクトや事業の成長に主体性に関わり、施策を実施、開発を推進していただきます。 また、施策開発と中長期の双方を見据えたアーキテクチャ検討、設計、実装・テスト、運用構築まで幅広く担当いただきます。 ※ ゆくゆくは専門領域を絞っていきたいという方、エンジニアリングマネジメントやプロダクトマネジメントに興味がある方も歓迎です。 ＜職務内容＞ － Ruby on Rails,Pythonによるサーバーサイドアプリケーションの開発 － TypeScript ＋ React を用いたフロントエンドの開発 － AWSを利用したインフラ構築・運用 － 開発者体験、生産性向上に対する取り組み － プロダクトの要件検討、実現方式の検証 ＜仕事の進め方＞ － アジャイルな開発プロセスを取っており、1週間スプリントで開発・随時リリースをしています。 － 3ヶ月単位でプロダクトの注力テーマや取り組むプロジェクト体制を決めています。 － プロダクトマネージャーやデザイナーと共に顧客課題に対してどのようなソリューションを提供するか検討していくような場面もあれば、エンジニアが主導して技術的なアプローチから価値を作っていくような場面もあります。 ＜開発環境＞ － フロントエンド － 言語： TypeScript, HTML, CSS － フレームワーク・ライブラリ： React, Next.js, Storybook, webpack, Ruby on Rails － バックエンド － 言語： Ruby, Python － フレームワーク・ライブラリ：Ruby on Rails, FastAPI － インフラ・ミドルウェア： AWS, Terraform, Aurora（PostgreSQL）, DynamoDB, Amazon ECS, 等 － ツール： GitHub, GitHub Actions, GitHub Copilot, Slack, Notion, Figma, 等 ■ 当社プロダクトであなたが実現できること/ポジションの魅力 ＜得られるノウハウ＞ － 会社としてマルチプロダクトを展開していく想定のため、各領域の専門性を高める・発揮する方向に進んでいただくことができます。 － フロント、バックエンド、インフラといった複数の技術領域にチャレンジしてエンジニアリングの幅を広げていくことができます。 － プロダクトマネジメントへのジョブチェンジを志向する方も大歓迎です。 ＜得られる体験、醍醐味＞ － 今後は新規のプロダクトラインも増えていくため、都度プロダクト特性に合わせた開発を行うことが求められ技術的なチャレンジポイントも幅広く探しやすい環境です。 － 開発組織内に限らず営業・マーケといったプロダクト以外の職種との距離感も近く、クライアントやマーケットのことを解像度高く身近に感じながらプロダクト開発に取り組むことができます。 － まだまだ成長真っ只中なスタートアップのBtoB SaaSプロダクトであり、高いサービスレベルと速い機能リリースを両立させることに挑戦します。 － 各領域に高いスキルと豊富な経験を持ったスペシャリストが多く働いています。自らの専門性を高めるだけでなく、多くの知見を深めることができます。 － 勉強会やコミュニティへの支援など、情報発信による還元を意識したキャリア形成ができます。 ■ どんな人たちと働くのか 現エンジニアメンバーは17名（正社員のみ）おり、少数精鋭で協力し合いながら開発業務に取り組んでいます。 エンジニア社員の出身企業は、Google、サイバーエージェント、ドワンゴ、freee、エクサウィザーズ、クックパッド、リクルートなど、大手Web企業やメガベンチャー、有名スタートアップ等でマネージャやリードエンジニア等を担っていたメンバーが多く、互いに刺激し合いながら成長をしていくことができる環境です。 ＜エンジニアメンバーの構成＞ － EM：2名 － サーバーサイド：4名 － フロントエンド/ネイティブアプリ：5名 － インフラ：3名 － QA：1名 － AI：2名 |
| 労働条件 |
勤務体系 フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム10時～15時） ※原則、週に2－3日もしくはそれ以上のオフィス出社でお願いしています。 難しい場合は応募時にご相談ください。 福利厚生 ▼保険 － 健康保険 － 厚生年金 － 労働者災害補償保険 － 雇用保険 ▼有給休暇 － 入社時有給付与（最大10日） ▼その他 － リモート/ハイブリッドワーク － フレックスタイム制 － 社内ドリンク、お菓子食べ飲み放題 － 書籍購入サポート － 入社後3ヶ月歓迎ランチ － 月1オフィスオープンデー（懇親会） － ボルダリング登り放題 － 音楽聴き放題 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － Webサービス開発・運用の実務経験2年以上－ チーム開発の経験 － Pull Request 等による相互のコードレビューの経験 － エンジニア同士や企画職とコミュニケーションを取りながら協業できる － Ruby on Rails や類似の Web フレームワークを用いた実務経験 － TypeScript ＋ React を用いたフロントエンドの実務経験 － RDBMS や KVS の利用経験 【歓迎（WANT）】 － RSpec 等テストフレームワークの実務経験－ Golang, Java, Rust 等の他言語でのサーバーサイドアプリケーション開発・運用の実務経験 － Twilio SDK の実務経験 － アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善、OS、各種ミドルウェア、データベースの設定のチューニング経験 求める人物像 － 他者やシステムに対して主体的に関わる方 － 専門外のことにも積極的に挑戦する方 － 柔軟な姿勢・マインドを持っている方 － 自分自身のみならず、周囲に影響ある課題やタスクの把握と管理ができる方 応募概要 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/11 |
| 求人番号 | 3866807 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- IT/Web業界やX tech系企業様の代表者、経営層の方々と多くのリレーションを持っております。 主にハイレイヤー層や経営層クラスのポジションで実績を出しており、直近はこれまでの経験を活かしてハイクラスのバックオフィス専任部隊のリーダーを務めています。
- (2024/04/30)
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