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法務 スペシャリスト
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ミツモア
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 法務 スペシャリスト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集の背景】 事業の急成長・急拡大と適切なリスク管理を両立させるべく、法務の専門知識を活かしつつ、各部門と協力して事業の成長を支援し、同時にリスク管理体制を構築できる人材を求めています。 法的課題を先見的に捉え、法務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ビジネスパートナーとして会社全体の成長に貢献していただける方を歓迎します。 【具体的な業務役割】 ・事業成長とリスク管理を両立させるための法律相談対応 ・事業およびオペレーションの必要に応じた予防法務施策の立案 ・リスク管理などの内部統制、コンプライアンス関連の体制及び業務フローの構築・整備 ・契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・成長の著しい事業や新事業における法的リスクの分析を通して、最新かつ高度な知見を実際の運用に落とし込む経験を得られます ・これから運用や規則を定めていく領域も多く、提案力や想像力を活かした主体的な活躍ができます |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:30～18:30（休憩1時間） 就業場所：【本社】東京都中央区銀座７丁目16−12 Ｇ-７ビルディング８階 ※勤務地変更範囲：会社の定める就業場所 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社時付与）、年末年始/慶弔 残業 ：あり 給与 ： 600万～900万円 基本給：￥381,707～572,561 職務手当：￥118,300～177,450 (時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として支給) ※1. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※2. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定 給与改定：年1回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額3万円） 社会保険：健康保険(介護保険)、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験（3年以上）【歓迎（WANT）】 ・プラットフォーム企業での実務経験・個人情報保護関連の知見 ・リスク・コンプライアンス活動業務のご経験 ・IPO準備企業での実務経験 【求める人物像】 ・弊社ミッション「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」共感していただける方 ・目標達成へのコミットメント思考が高い方 ・自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/11 |
| 求人番号 | 3866881 |
採用企業情報
- 株式会社ミツモア
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】2017年2月8日
【代表者】石川 彩子
【資本金】1億円
【資金調達額】累計33億円以上
【従業員数】247人（パートタイムを含む）
【本社所在地】東京都中央区銀座７丁目16−12 Ｇ-７ビルディング８階
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