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【信頼性評価エンジニア（電線・ワイヤーハーネス）@滋賀】古河電工グループ（東証プライム上場）｜国内トップクラスシェア／フレックスあり

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部署・役職名	【信頼性評価エンジニア（電線・ワイヤーハーネス）@滋賀】古河電工グループ（東証プライム上場）｜国内トップクラスシェア／フレックスあり
職種	製品エンジニア（ハードウェア・ソフトウェア）品質管理
業種	自動車・自動車部品
勤務地	滋賀県
仕事内容	▼当社について古河電工グループで、社員数2,000名を超える大規模メーカーです。素材開発力に強みをもつグループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000～3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行（EV化）が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増加しています。【業務内容】自動車用電子部品の信頼性試験と製品の潜在問題を発見、設計開発へのフィードバック＜具体的な内容＞・自動車用電線・ワイヤーハーネスの信頼性評価の信頼性試験業務・客先スペックから適切な試験装置を選定し、試験方法を開発する。・合否判定のみでなく、製品の内包する潜在問題を洗い出し、設計開発へフィードバックをしより良い製品を作る。計画的に業務を進める能力や気づきを見出す力のある方を募集します。【業務の流れ】設計部門から評価試験依頼　⇒　設計部門と評価内容の確認・改善　⇒　評価試験実施　⇒　評価試験結果のレビュー　⇒設計へのフィードバック【部署の役割】製品の量産化に向けて、評価試験による製品の妥当性検証を行い、市場に出しても問題がないことを確認すると共に、設計へのフィードバックを行う、重要な役割を担っている。古河ＡＳの中では、実際の製品を触り、様々な試験機を扱う部署なので実感のわく業務です。設計者とより良い製品を一緒に作りこんでいく面白さがあります。【当社の魅力】 ◎東証プライム上場企業のグループ会社であるため経営基盤が安定しています。 ◎年間休日121日、フレックス勤務可能で働きやすい環境です。 ◎自動車業界の変革期に関わる事業のため、変化の多い環境で業務を行っていただくことができます。【配属先人員情報】 20代：2名、30代：2名、40代3名、50代5名、60代：3名、派遣社員4名
労働条件	【勤務時間】 8:30～17:15 ※フレックス勤務　有　（コアタイム11:00～14:00） ※全社平均残業時間：22時間／月 ※部署平均：25～30時間／月【勤務場所】本社：滋賀県犬上郡甲良町尼子1000 ※車通勤可転勤：当面なし、将来的には国内・海外転勤の可能性あり【出張】国内出張（外部試験所）に年数回　日帰りが多い海外出張はほとんどなし【休日･休暇】総年間休日121日 -会社カレンダーによる完全週休2日制（土日休み） -年末年始、夏季等に大型連休、誕生日休暇あり -年次有給休暇　初年度9～20日（入社時期により異なる）、最高25日 -慶弔休暇、リフレッシュ休暇【昇給･賞与】 -昇給：年1回 -賞与：年2回　※2023年度実績：4ヶ月【福利厚生】 -健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定拠出年金 -その他：連続有休制度、育児・介護休業制度、寮・社宅制度、選択型福利厚生サービス【受動喫煙対策】敷地内、全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・品質保証概念と信頼性評価の知識・ワード、エクセル、パワーポイントの基本的なスキルは必須【歓迎（WANT）】・自動車用部品の設計開発又は信頼性試験業務・データロガー、電源などの試験機器や振動試験機などの環境試験機の操作・自動車・自動車部品業界以外では、電線・電気業界でも可
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/12
求人番号	3867463

採用企業情報

古河AS株式会社

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