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部署・役職名 | 【COO候補】マネーフォワードi_東京(田町) |
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仕事内容 |
■主な業務内容 マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスを統括してGTM戦略の策定と実行をリードしていただくポジションです。 【お任せしたい仕事】 ・取締役と協働し、自社サービスのセールス戦略・事業計画の策定と実行までの統括責任 ・新規事業の立案 ・ビジネス(主にセールス、マーケティング)組織マネジメント、採用業務 【ポジションの魅力ポイント】 ・会社を、市場を作っていくフェーズ ‐日本ではまた市場として出来上がったばかりであり、本市場におけるイニシアチブをこれから確立していきます ‐会社としても2021年8月に設立したばかりであり、組織を作りスケールさせていくフェーズですが、マネーフォワードグループ会社として安定した就業環境でチャレンジができます。 ・裁量権が大きい ‐「チャレンジしたい!」ということに関して背中を押す社風であること ‐これから組織を作り上げていくフェーズであり、やりたいことを⾃由に実現しやすい環境 ・細分化された責任分野にとどまらず幅広い能力を養うことが可能 ‐完全なる分業体制ではなく、なおかつ組織規模的に経営陣もハンズオンで営業活動に携わっていく体制のため、手触り感のある事業推進やマネジメント業務に関与できる ■働き方 ・ハイブリッドワークスタイル 現状週2回以上の出社をお願いしております。(週3以上の出社を推奨) 出社曜日は所属チームにより異なる 会社、業務状況により変動あり |
労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:入社より3ヶ月 時間制度:フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間 勤務時間: 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分) ・フレキシブルタイム:7時00分〜22時00分 ・コアタイム:10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり 休日・休暇: ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇(初年度10日分は入社時5日、入社半年後に5日付与) ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(2日) ■年末年始休暇(12月31日〜1月3日) 待遇・福利厚生: ■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る) - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール 社内活性化の取り組み: ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会(CEOセッション) ■全社懇親会(MF Happy Hour) ■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー) ■上長との定期1on1(ツキイチ面談) ■社内公募制度(MFチャレンジシステム) ■社員満足度調査(MFサーベイ) 労働条件の変更可能性がある範囲 ・業務内容:会社の定める業務 ・勤務地:会社が定める勤務場所 ※株式会社マネーフォワードで雇用、出向勤務となります。 (出社オフィス、試用期間、人事制度、福利厚生などはすべて同一の体制です) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IT企業でPL責任を負った経験・複数部門、または複数職種のマネジメント経験 ・事業企画、事業開発、COOに相当するポジション経験 【歓迎(WANT)】 ・事業やサービスの新規立ち上げ経験・日常会話レベルの英語力 【求める人物像】 ・自らの業務範囲を決めずに目的達成のために周りを巻き込みながら主体的に動くことのできる方 ・周りの状況に対して、常に自分に矢印を向け「自分が何をどう改善できるか?」を考え行動できる方 ・思考から行動へのタイムラグが限りなく少ないという自覚がある方 ・業界、技術トレンドをアンテナ高く把握し、自身やチームの業務に応用できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 完全土日休み フレックスタイム 新規事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/24 |
求人番号 | 3867538 |
採用企業情報
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