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【エンジニアリングで、ビジネスを進化させる。挑戦と成長のその先へ。】プロジェクトマネジメント組織のエンジニアリングマネージャー＜IPO準備中／リモートあり／副業可＞
採用企業案件
株式会社ビースタイルホールディングス
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- 資本金86百万円
- 会社規模101-500人
- 人材紹介・人材派遣
- その他
| 部署・役職名 | 【エンジニアリングで、ビジネスを進化させる。挑戦と成長のその先へ。】プロジェクトマネジメント組織のエンジニアリングマネージャー＜IPO準備中／リモートあり／副業可＞ |
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| 仕事内容 |
弊社は、『時代に合わせた価値を、創造する。』という存在意義 -PURPOSE- のもと、 2002年の創業以来、しゅふの雇用をのべ18万人以上創出してきた「しゅふＪＯＢ」や、 多様な働き方×ハイキャリアを実現する「スマートキャリア」など人材サービス事業を主軸に 使命 -MISSION- 『「はたらく」をもっと、しあわせに。』を、人と仕事の適材適所によって実現していきます。 今回、自社サービスのITシステムを担う「プロジェクトマネジメント組織のエンジニアリングマネージャ」を募集いたします。 【募集背景】 既存事業の価値向上や新規事業をスタートするにあたり、IT領域で多くのプロジェクトが展開されます。 特に新規事業については、2024年4月以降、すでに2事業がテスト承認されスタート、ほか今年度内に3～5つの事業が承認予定で、 競争優位性の高いプロダクトを創り上げていくためにも、IT部門は更なる進化が必要なフェーズに入っています。 事業の価値向上をIT領域からリードする組織を作っていくため、2025年4月以降、プロジェクトマネジメント組織を新設する予定です。 それに伴い、新設する組織のマネージャーを募集いたします。 【業務内容】 新設のプロジェクトマネジメント組織のエンジニアリングマネージャとして、プロジェクトマネジメント組織全体の統括をお願いします。 また、ご自身もプロジェクトマネージャとして、グループ内の自社サービスを支えるシステムの機能改善や運用、 あるいは新規事業のシステム開発におけるプロジェクト管理もご担当いただきます。 プロジェクト運営の中で発生する様々な問題や課題を解決しながら、経営陣やビジネス部門のメンバーと一緒にシステムを創りあげていってください。 ◇プロジェクトマネジメント組織の設計と統括、配下メンバーのマネジメント ◇プロジェクトの計画立案、進捗管理、リソース配分管理 ◇プロジェクトQCDの達成にむけた工程管理、仕様管理、品質管理、リスク管理 ◇新機能の開発や既存機能の改修における計画立案と実施 ◇基幹システムにおけるモダナイゼーション戦略の策定と実行における推進 ◇ビジネス部門や外部パートナー企業を含む社内外ステークホルダーとの調整・折衝 等 【本ポジションの特色】 ・組織における管理職としてメンバーマネジメントや組織文化の醸成をリードするポジションとなります。 組織・メンバーが成長していく過程に携わることで、それが開発チーム全体のパフォーマンスを高め、さらには当社全体の競争力が強化されていくことを 実感できるポジションです。 ・すべてのプロジェクトが、自社サービスに関するプロジェクトです。 各社のビジネスを支えるITシステムの企画・開発・運用・保守を配属予定のIT本部で一手に引き受けており、 経営陣や各サービスの責任者と意見を交わしたり、サービスを利用するユーザーの声をもとに機能改善や新機能を生み出したり、 より価値の高い、競争優位性の高いサービスにするために中長期的な視点をもって業務を行うことができます。 ・あなたの経験とアイデアをもとに、IT組織全体の改革を含むプロジェクトマネジメント力強化を推進していただけます。 組織の成長とともに、自らが作り上げた組織設計やプロセスが形になり、事業の成功を支える重要な役割を担います。 ・弊社のIT部門は、創業者で代表取締役の三原が作りあげた組織です。 そのため、経営陣がIT部門の重要性を認識しており、プロジェクトマネージャーに対する期待も大きく、 大きな裁量をもってプロジェクトを進めることができます。 ・性別やバックグラウンドに関わらず、長期的にキャリア形成ができる環境があります。 育児・介護中の方を対象としたマンスリーフレックス制度「オクトワーク」や、成果・実績を正当に評価する独自の評価制度「Boulder（ボルダー）」等、 柔軟な働き方をしながら、キャリアを積み上げていくことができます。 【配属部署について】 ・約40名程度の従業員が在籍し、男女比6:4、平均年齢は43歳。30代後半～50代の社員が中心となって活躍しています。 ・育児や介護中の社員もおり、ご家庭の都合による急なお休みもチームでフォローしあう文化が根付いています。 ・残業時間は、QCDを意識したプロジェクト運営により、月20時間以下となっています。 ・「Udemy Business」を導入し、社員のスキル向上と成長をサポートしています。 エンジニアリングスキルからビジネススキルまで、最新の技術やツールに関する広範なコースが提供されているオンライン学習プラットフォームで、 実際の業務に即した有用なスキルを身につけることができます。 【ビースタイルグループについて】 ・女性管理職比率は57.5%、女性リーダーが多く活躍しています。 ・グループの2024年3月期は過去最高益となり、現在は株式上場準備中です。 ・経営理念の一つである「四方よし～買ってよし・売ってよし・世間よし・仲間よし～」の考え方が社内に浸透しています。 役職や年齢関係なく、良いサービスにするために活発に意見交換をしながら、サービスを創りあげていくことができる環境です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 【配属先】 株式会社ビースタイル ホールディングス IT本部 第一開発ユニット ※2025年4月以降、組織変更を予定しております。 ご入社後は、第一開発ユニット（メンバー8名）にて開発プロジェクトのマネジメントをお願い致します。 組織変更後は、新設のプロジェクトマネジメント組織における部長もしくはユニット長（課長職相当）のポジションにてご活躍いただくことを想定しています。 【試用期間】 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【勤務地】 東京都新宿区西新宿６丁目１８−１ 住友不動産新宿セントラルパークタワー 32F ※転勤はありません。 ※リモート勤務も可能ですが、業務に応じて週に数日程度の出社が必要となる可能性があります。 【勤務時間】 所定労働時間 8時間00分（休憩 60分） いずれかを選択いただくことが可能です。 ・9:00 ～18:00 ・10:00～19:00 育児・介護中の社員を対象としたフレックス制度「オクトワーク」や 8:00～12:00の間で始業時間を選択できる時差出勤制度もございます。 【給与】 月給制 ・固定残業代の相当時間：30時間/月 ・固定残業代制、超過分は別途支給 【昇給】 年1～2回（グレードによって変動、5月もしくは5月・11月） 評価制度は「成長」をテーマにした独自の評価制度<Boulder（ボルダー）>を導入しています。 自力で壁をよじ登っていくボルダリングに由来したネーミングで、 年代・性別・入社年次問わず、実績が公正に評価される制度です。 【賞与実績】 年2回（7月・12月） 【通勤手当】 会社規定に基づき支給（上限：ひと月2.2万円） 【休日・休暇】 年間120日 ※完全週休二日制 ・土曜 日曜 祝日 ・夏期休暇 3日（7～9月の間で取得可能） ・年末年始 5日（12月30日～1月3日） ・その他、年に1～2回程度、社員総会等の全社イベントのため、出勤となる可能性があります。 【有給休暇】 10～20日付与（入社直後に3日付与） 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他制度】 ・オクトワーク（育児・介護中の社員を対象としたフレックス制度） ・時差出勤制度（8:00～12:00の間で開始時間が選択できる制度） ・各種研修制度（入社時オンライン研修など） ・RETURNS（リターンズ）パスポート制度 ・在宅勤務制度 ・ベビーシッター利用補助制度 ・子の看護休暇（対象：小学3年生のお子様を養育している方） ・副業可 ・産前産後休暇、育児休業 ※男性の取得実績有 ・介護休暇、介護休業 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 <ご経験>・ITシステムの企画・開発・運用・保守を管理・主導したご経験 ・3年以上のプロジェクトマネジメントのご経験 ・3年以上の組織マネジメントのご経験 <スキル> ・ITシステムのプロジェクト管理に必要となる基本的な知識 ・ウオーターフォールやアジャイル、WBSやチケットなどのプロジェクト管理における基本的な知識 ・プログラミング言語、データベース、クラウドプラットフォーム、インターネット等のITシステムにおける基本的な知識 【歓迎（WANT）】 <ご経験・スキル>・経営陣やビジネス部門としっかりと話し合える距離感の中で仕事をしたい方 ・自社ビジネスに直結した組織運営を通じて、プロジェクト管理に関する知識や能力を最大限に発揮してみたいと考えている方 【求める人物像】 ・目的や本質を見極め過去の価値観にとらわれず柔軟に判断できる方 ・仕事のスピード、品質を高める為に、能力向上等をメンバーに求めることが出来る方 ・課題を特定し、解決するという意思をもって仕事ができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり ベンチャー企業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/17 |
| 求人番号 | 3867539 |
採用企業情報
- 株式会社ビースタイルホールディングス
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- 資本金86百万円
- 会社規模101-500人
- 人材紹介・人材派遣
- その他
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会社概要
【設立年月日】2020年2月14日 ※2002年7月5日ビースタイルグループ創業
【代表者】三原 邦彦
【資本金】8,640万5,000円
【従業員数】376名（パート含む）（2024年4月1日時点）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿6丁目18番1号
【事業内容】傘下グループ会社の経営管理、及びそれに付帯する業務
弊社内にはIT本部のほか、経営企画、法務、財務経理、人事、広報機能があります。
また、2024年4月に新規事業立案や既存サービスの価値向上を行う「ビースタイルビジネス研究室」を設立。
【ビースタイルグループのグループ会社およびサービス内容】
▼株式会社ビースタイル メディア
日本中の主婦（夫）層と企業とのエンゲージを創り出す求人サイト「しゅふJOB」運営しています。
関東・関西でTV-CMを放映し、昨年の売上総利益は前年比144％と急成長しています。
＜サービス＞
・しゅふＪＯＢ…【求人サイト】しゅふに特化した求人情報サイト
▼株式会社ビースタイル スマートキャリア
多様な働き方で、優秀な人材派遣・紹介サービス等を運営しています。
ミッション「人と企業に、最高の出会いと発展を。」を掲げ、多くの雇用を作り出す会社です。
＜サービス＞
・しゅふＪＯＢスタッフィング…【派遣】オフィスワーク経験豊富な人材を時短で派遣
・スマートキャリア…【派遣】専門的な経験や高いスキルを持つ人材を時短で派遣
・スマートキャリアAGENT …【人材紹介】専門的な経験やスキルを持つ人材をご紹介
・BIZ-directors…【業務委託】事業会社の経営層・事業責任者などの人材活用支援サービス
・パケットタレント…【業務委託】専門的な経験や高いスキルを持つ副業人材に、短時間でできる業務を依頼
▼株式会社ビースタイル バリューテクノロジーズ
企業の労働生産性を高める為のDX推進サービスを運営しています。
今後は生成AI技術を活用したソリューションを提供する予定で、更なる成長が期待されています。
＜サービス＞
・【業務委託】ITエンジニアの要員調達支援
・【DX支援】導入・開発・内製化まで、業務自動化を一気通貫で伴走サポート
▼株式会社ビースタイル チャレンジ
障がい者雇用を行う特例子会社で、沖縄県に7000坪の畑を所有し、沖縄県産の果物や野菜の栽培を行っております。
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