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| 部署・役職名 | ビジネスプロデューサー（保険マーケットにおける事業創出） |
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| 仕事内容 |
【事業について】 同社が新たに策定した中期経営計画の注力領域である デジタルファイナンスの中で、特に保険業界を担当する部門です。 日本の国際金融都市化やグローバル化の潮流の中、同社では、 デジタルを起点に、国内大手の保険会社様と共創しながら、 日本に限らずグローバルで戦える金融サービス創出を推進しています。 【職務内容】 保険マーケット（損保・生保）における新規事業の企画、開発、運営。 お客様の経営層やデジタル戦略担当を含め、直接コミュニケーションを 取りながら、金融を起点とし同社を変革させることができる 社会インパクトの大きい新事業の創出をミッションとしたチームに 所属して頂きます。 ゼロから事業企画頂く、または、検討スタートしているプロジェクトへ 参画頂きます。 【ポジションのアピールポイント】 ・金融を起点とした社会インパクトの大きい新事業の創出に 携わることが可能です。 ・保険会社との共創で社会のリスク低減（減災、事故低減、 スマートシティの実現等）に寄与する社会貢献度の高い事業です。 ・事業開発の中で、政府系との協力、大手企業・スタートアップとの アライアンスも検討して頂くため、幅広い人脈形成が可能です。 ・将来的には、デジタルファイナンス領域だけではなく、同社が携わる 様々な業種・業界においてご活躍の場を拡げることも可能です。 ・コアタイムなしフレックスタイム制度・テレワーク推進・ドレスコード フリーの推進等、当グループでは基本在宅勤務を推奨しております。 （出社率平均25％程度） |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） 休日・休暇：土日祝、年間休日124日以上 休職・短時間勤務制度： 育児休職・育児短時間勤務制度・ 介護休職・介護短時間勤務制度 財産形成： 財形貯蓄制度、従業員持株会 住宅施設：独身寮・社宅など（採用条件による） 住宅融資：住宅ローン利子補給制度 運動施設：グラウンド・テニスコート・体育館・フィットネスセンターなど （外部フィットネスセンターの利用補助あり） 厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど 保養施設：全国に契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験・保険会社（損保・生保）の企画部門を5年以上経験 ・IT業界で保険会社（損保・生保）向けにコンサルまたは 事業開発経験を5年以上経験 【歓迎（WANT）】 ・保険会社（損保・生保）のデジタル戦略企画の経験・ビジネスレベルの英語（目安：TOEIC700点以上） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/11 |
| 求人番号 | 3867543 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー メディカル 物流・倉庫
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