転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【原宿/週2在宅可】マネージャー職※人材業界出身者大歓迎/企業の経営課題をITで解決に導く/グロース上場の成長ベンチャー |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■概要: 当社はIT領域の課題を抱えている法人企業に対して、高度なITスキルを有するプロ人材の経験・知見を活用して課題解決に導く「FLEXY(フレキシー)サービス」を提供しています。 FLEXY事業部は①法人企業を担当する組織②プロ人材となるtoC側を担当する組織に分かれており、本ポジションは②プロ人材に関わるtoC組織のマネジメントをお任せします。 ■toC組織について: ・FLEXYサービスに登録があったプロ人材(主にエンジニア職)に対して、より多くのプロジェクト参画機会を提供することでサービスロイヤリティを高め、長期的に当社サービスを活用し続けていただくための、ユーザーコミュニケーションを行う組織です。メンバーは日々、以下業務に取り組んでいます。 1.サービスご登録時 ・プロ人材にカウンセリングを実施。これまでの経験スキルや希望条件をヒアリングし、活躍頂けるプロジェクトを提案。 2.プロジェクト参画後 ・定期的な接点を通じてプロ人材のニーズ変化を早期に把握し、ニーズに応じたプロジェクトフォローや新規プロジェクトの提案を行う。 ・提案できるプロジェクトが不足している際は、法人企業担当であるコンサルタントと連携し、プロ人材の経験を軸にしたプロジェクトの開拓を促進。 ・プロジェクト中や終了時点で、プロ人材の貢献内容を可視化。法人顧客からプロジェクトにおけるユーザー評価を回収し蓄積。 ■マネージャーの業務詳細: マネージャーとして、メンバー・リーダーの育成、目標達成に向けたKPI管理、組織創りをお任せします。 同組織は総勢20名、その内リーダー4名で各チームに分かれています。社員の年齢は20代〜40代、新卒中途共に活躍しています。 将来的には法人企業を担当するコンサルタント組織のマネジメントにも携わって頂くことを期待しています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人材会社におけるリーダーまたはマネージャークラスでの業務経験(マネジメント組織:キャリアアドバイザー・派遣コーディネーター・派遣営業・法人営業 等) 【歓迎(WANT)】 ・ITやエンジニア領域に関する知見・知識が豊富な方・成長意欲が強く、自らを高めていきたい方 ・当社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方 ・強い顧客志向を持ち、顧客への価値提供とその先の事業成功にコミットいただける方 ・「IT」に興味・関心をお持ちで入社後インプットができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 上場企業 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/20 |
求人番号 | 3867828 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です