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| 部署・役職名 | 【鉄鋼】PM/サブPM/APSE（初任地：戸畑／小倉） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜分類：SE＞ ■弊社向け生産管理・一般管理システム企画、開発PLまたはAPSEベースのサブPM ◆ポジションの魅力、やりがい、その他 ・顧客システムの企画・開発・運用のすべてのフェーズに関わることができ、また顧客業務に精通することができます。 ◆組織メンバー構成、組織の雰囲気 ・直社員50名、パートナーの方と合わせて約400名となります。 ・キャリア入社実績あり（22年度下期：2名） ・業務中もよく話をしていて、風通しが良く働きやすい組織です。 ◆得られるスキル ・製造業の生産管理システム全般知識 ・PMやAPSE実践スキル ・顧客や開発メンバーとのコミュニケーションスキルの習得 |
| 労働条件 |
勤務時間:マネージャー（募集職位一覧の「職種」に“マネージャー”とある募集） （専門業務型裁量労働制 ※管理監督者ではありません） 9:00～17:20（標準就業時間7時間30分） 専門業務型裁量労働制を適用します。 上記の時間帯に準じて勤務することを基本とし、 自らの裁量で、労働時間の設定を行う。 1日のみなし労働時間は9時間30分 担当者（募集職位一覧の「職種」に”担当者”とある募集） 9:00～17:20（標準就業時間7時間30分） ※フレックスタイム制有り（コアタイム：10時～15時） 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回、賞与 年2回 ◆通勤交通費、都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、住宅手当、持家支援手当 等 ◆各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金・企業年金（確定拠出）、社員持株会、独身寮、国内外の提携施設を優待価格で利用可能 等 ◆フレックスタイム勤務制度、定時退社推奨日、深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可） ◆育児・介護時の支援制度あり 休日休暇:土日祝、年末年始、創立記念日、年次有給休暇（初年度20日、9日間の連続休暇取得奨励制度あり）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】以下いずれかの経験を有すること。 ・大規模企業を顧客とした業務システムの移設（トランスファ）や移植（コピー・模倣開発）経験 ・製造業向けの業務APの開発・保守経験 【希望要件】 ・業務マナーを大切にし、長期間にわたって関係者と良好な関係を築ける方 ・良い事例、経験を横展開できる発想や提案が得意な方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/21 |
| 求人番号 | 3868331 |
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