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リーダー候補/一般消費者向け製品の品質保証
採用企業案件
旭化成株式会社
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- 資本金103,389百万円
- 会社規模5001人以上
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 化学・石油
- 医薬品メーカー
| 部署・役職名 | リーダー候補/一般消費者向け製品の品質保証 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 ・旭化成の中核の1つを担うホームプロダクツ事業では、 競争優位性を持った製品・技術でグローバル展開を進めています。 ・品質保証体制の一層の強化・促進が必要となっており、 即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 【仕事内容概要】 ・旭化成を代表するサランラップ®やZiploc®などの一般消費者向け商品を、 今後さらに上市・販売していくことを計画しています。 ・企画段階から開発、製造を経て製品を届けるまでの各段階で品質を高め、 顧客、社内組織に対する品質保証活動を担います。 ・お客様に安全で安心な製品を提供する最後の砦として、 責任とやりがいのある仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・商品に関する製品安全上、各国法令上の相談 ・返却品解析結果や再発防止策の妥当性の確認 ・社外への発行文書の妥当性の確認 ・社内品質保証体制の検討・構築 ・関係部場に対する品質保証教育の実施 【この仕事の魅力、やりがいについて】 ・商品企画から販売後までの全ての工程に関わることができるので、 これまでの様々なご経験を活かすことができます。 ・一般消費者に提供する商品の安全、安心を守ることで、 会社にも社会にも貢献することができる仕事です。 【キャリアパスイメージ/1年～3年後】 ・まずは、商品知識（構成、特性、機能、製造工程など）を理解していただき、 先輩社員の業務サポートをしていただきます。 ・また、新商品開発のための会議などへも参加し、関係部場と関わりながら、 品質保証業務の経験を積んでいただきます。 【キャリアパスイメージ/3年～5年後】 ・特定の分野や製品を担当していただきます。 ・適正に応じて、グループのリーダーとして責任をもって ご活躍いただくことを期待します。 【取扱い商材】 ・サランラップ、Ziploc、クックパー、Frosch、ズビズバ等のキッチン用商品 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 契約期間：期間の定めなし（試用期間2か月、65歳定年制） 勤務地：三重県鈴鹿市 / 近鉄鈴鹿線 平田町駅 【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり≪2024年4月より敷地内前面禁煙、宴席中禁煙≫ 勤務時間：8:45～17:30 （休憩時間）12:00-13:00 フレックスタイム：有り（コアタイム10:00～15:00） ※ただし試用期間中は適用されません 休日・休暇：年間121日前後 週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等） 家族看護休暇など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。 時間外労働：あり 昇給：年1回 賞与：年2回（2022年度賞与実績5.56ヶ月） ＜参考資料＞ 総合職 233,180円以上 （30歳標準 月給：341,000円 年収：6,000,000円） （35歳標準 月給：414,000円 年収：7,270,000円） ※上記金額は手当・残業代を含みません。 経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。 社会保険：雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 諸手当：休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など 各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、 自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など その他：福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など）や 各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各 種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・製造業での品質保証または品質管理の実務経験（3年以上）【歓迎（WANT）】 ・日用品製造企業にて商品開発業務経験有・化学系大卒レベルの化学知識がある ・保有資格＝QC検定2級以上 【求める人物像】 ・「観察力」と「コミュニケーション能力」を有する方 観察と対話により、潜在的な問題点を引き出し、改善すべき点を伝えられる方 ・周囲と協調しながら業務を進め、将来的にリーダーとしてチームをまとめられる方 ・コンプライアンスに関する高い意識をお持ちの方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/09 |
| 求人番号 | 3869033 |
採用企業情報
- 旭化成株式会社
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- 資本金103,389百万円
- 会社規模5001人以上
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 化学・石油
- 医薬品メーカー
-
会社概要
【設立年月日】1931年5月21日
【代表者】代表取締役社長 兼 社長執行役員 工藤 幸四郎
【資本金】1,033億8,900万円
【売上高】2兆7,265億円（2023年3月）
【従業員数】48,897人（連結）
【本社所在地】東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
【事業内容】
旭化成グループは、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で、事業持株会社である旭化成株式会社と7つの事業会社を中核に事業を展開しています。
＜旭化成グループの中核事業会社＞
・旭化成エレクトロニクス株式会社
・旭化成ホームズ株式会社
・旭化成建材株式会社
・旭化成ファーマ株式会社
・旭化成メディカル株式会社
・ゾールメディカル株式会社
・Veloxis Pharmaceuticals, Inc.
【当社について】
旭化成は、人類の幸福への願いを胸に、「人びとがよりよい生活を実現できるよう、最も良い生活資材を、豊富に低価格で提供すること」を目指して創業されました。
「Creating for Tomorrow」
これは私たち旭化成グループの使命です。
それは、いつの時代でも世界の人びとが“いのち”を育み、より豊かな“くらし”を実現できるよう、最善を尽くすこと。
創業以来変わらぬ人類貢献への想いを胸に、次の時代へ大胆に応えていくために―。
私たちは、昨日まで世界になかったものを創造し続けます。
2030年の目指す姿に向けたファーストステップと位置付け、2022年4月に新中期経営計画「~Be a Trailblazer~」を策定しました。
これまで目指してきた持続可能な社会への貢献と持続的な企業価値向上を加速させるべく、
次の成長事業への重点リソース投入と、中期視点での「抜本的事業構造転換」に着手し、事業ポートフォリオ進化を追求してまいります。
【「旭化成株式会社で働くこと」に関するデータ】
■2022年「働きがいのある企業ランキング2022」21位／ 「openwork」調査
■2022年「第二新卒が選ぶ、待遇と成長を両立する企業ランキング」12位／ 「openwork働きがい研究所」調査
■2022年「就職希望企業ランキング」26位／ 「キャリタス就活」調査
■2022年「転職人気企業ランキング2022＜総合＞」60位／ 「doda」調査
■2021年「2023年卒 就職人気企業ランキング（理系）」2位／ 「株式会社学情」調査
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