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| 部署・役職名 | 【M＆A・事業開発・アライアンス担当（ソーシングマネージャー候補）】東証プライム上場/国内スマホゲームタイトル数業界トップクラス/リモート勤務可 |
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| 仕事内容 |
業務内容:［募集背景］ 1兆2,600億円と言われている日本のスマホゲーム市場。 同社は、その大きな市場においてセカンダリーと言うポジションで新たな産業構造を作ることに成功し、「ゲームサービス事業」のパイオニアとして東証プライムに上場するに至っています。 今、スマホゲーム市場は成熟期を迎えセカンダリーとしても新たなステージに進む必要のある環境です。 カウンタパートはゲームセクターの上場企業の役員クラスが中心です。 スタートアップや新規上場が生まれているゲーム業界において、今後のキャリアパスの構築も可能なポジションです。 ［業務内容］ 国内エンタメ市場TOPクラスの事業買収を行っている同社の事業開発部門にて、 M＆A、業務提携、スマートフォンゲームの買取等に関する業務を行っていただきます。特にいわゆるソーシングと呼ばれる買取先の選定や交渉といった業務を担当いただきます。 同社は本部門における数々のM＆A、業務提携実現を原動力に、2014年のゲームサービス事業（セカンダリー市場）創出から3年で東証一部に上場するダイナミックな成長を遂げるに至りました。 会社の業績に大きく影響を及ぼすことができる業務に携われます！ また、エンタメ業界におけるキャリア形成/拡大の機会としても、 同業界におけるビジネスパーソン（渉外、企画部門、マーケターetc.）にとってユニークで価値ある機会を提供できます。 【仕事の魅力】 ・エンタメ市場においてTOPクラスの事業開発案件に関われます。 ・企業の成長に自身が大きく貢献することができる環境です。 ・東証プライム上場ながらメガベンチャーとして多くのチャンスを得る事ができる環境があります。 ・データドリブン/スマート経営など、論理的で透明性のある意思決定が行われる環境です。 |
| 労働条件 |
試用期間：有 3ヶ月（期間内の条件変更：無） 雇用期間：定めなし ①固定労働制／②裁量労働制（専門・企画） ※業務・グレードにより異なる ①固定労働制 ・定時：10:00～19:00 ・1日の労働時間：8時間（※同社規定による） ②裁量労働制（専門・企画） ・平日みなし時間：9.5時間（※同社規定による ・年間休日119日 ・完全週休2日制（土・日） 、 祝日 ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・有給休暇 ∟ 入社6ヵ月後に10日付与、次年度より11日～20日付与 ※半休や2時間単位で取得可 ！ ・リフレッシュ休暇 ∟ メンバー自身やメンバーの大切な人のために休暇を取得できる制度です。入社初日に4日分が付与されます。 ・産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等 ∟ 全て取得実績あり！ ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ・リロクラブ ・社内表彰制度 ・リモートワーク ・ミッショングレード制度 ・確定拠出年金制度 ・社内交流イベント ・毎週水曜日ノー残業デー ・私服勤務可 ・オフィス内禁煙（屋内喫煙所あり） 想定年収：700万円～1,500万円 ・基本給：360,000円～835,000円 ・職務給：130,000円～245,000円 ※時間外割増賃金（40時間相当分※1）に代えて支給 ・その他手当：50,000円～80,000円（対象者により異なる） ・固定残業時間を超えた分の割増賃金有 ◆賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ） ※経験・業績・貢献に応じて同社規定により決定 ◆給与改定機会：年2回（2月/8月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・ソーシングに関する実務経験をお持ちの方※M＆Aに限りません ・マネジメント経験をお持ちの方※マネジメント人数問わず 以下のスキルをお持ちの方 ・Excel、PowerPoint等での資料作成 ・戦略的な顧客開拓力 ・論理的思考力と課題解決力 ・プレゼンテーション力と交渉力 【歓迎】 ・インターネットサービス関連商材を扱った経験 ・ゲーム関連商材を扱った経験 ・M＆A、会計、税務、法務の実務経験、知識 【求める人物像】 ・ステークホルダーとの関係性構築に積極的で、ネットワーキングができる方 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定できる方 ・結果を出すことにこだわりを持ち、完遂できる方 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力のある方 ・既成概念に捉われず、新しい考え方に対応する柔軟な思考のできる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/12 |
| 求人番号 | 3869209 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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