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【電気設計】ベアリング部品（世界トップクラスシェア）／リテーナーやマテハンシステムほか多角的に事業展開するグローバルメーカー

年収：応相談

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部署・役職名	【電気設計】ベアリング部品（世界トップクラスシェア）／リテーナーやマテハンシステムほか多角的に事業展開するグローバルメーカー
職種	回路・実装設計電気・電子制御設計生産技術
業種	その他
勤務地	大阪府
仕事内容	【当社について】当社は大阪に本社を置く、創業100年目・売上高700億円・従業員数4000名を超えるグローバルメーカーです。国内14拠点のほか、海外進出も1980年代から積極的に行なっており、世界各地（北米・中南米・アジア・オセアニア・ヨーロッパ）に計20拠点を構えております。事業領域としては、世界トップクラスシェアを誇るベアリング・リテーナー事業、コンベア・マテハンシステム・自動制御装置事業をはじめ、各事業で培われた技術力や事業ノウハウを活かした住宅関連部品事業、旅行事業、金属加工事業、バイオマス発電事業の展開など、安定した経営基盤のもと、堅調な事業成長と持続可能な成長に向けたチャレンジを続けております。【業務内容】・国内３工場、海外４工場の生産設備の設計、製作、調整をするグループでの勤務であり、電気設計の業務になります。・生産設備の仕様決定、電気設計、加工（ほぼ外注）、配線(ほぼ外注）、ソフト製作、調整業務＜ポジションの魅力＞・当社製品の生産設備内製化は当社の大きな競争力の源泉です。　その設備にあなたの新しい発想を盛り込んで更に良い設備にすることが可能です。【組織】・軸受事業部　生産技術部　設備技術グループ管理1名、機械設計チーム9名、制御システムチーム7名《参照》 ■事業紹介１.軸受事業部★今回募集のポジション★ 「ベアリング（軸受）」は機械の回転部分には必ず使われている重要な部品です。ベアリングの構造を見ると内輪と外輪があり、その間にボールまたはコロと保持器が挿入されています。この保持器をベアリング・リテーナーといい、子会社が世界でトップクラスのシェアを誇ります。２.輸送機事業部自動車工場の製造ラインでは、コンベアが工場に張り巡らされ、プレス工程、塗装工程、組立工程へと自動で進み、新車が次々と完成していく。子会社では、そのコンベアシステムの自社開発を行っています。３.特機事業部リテーナーの技術を活かして生まれた特機事業部では、窓サッシに使われる戸車や出窓用のステー、それをサポートするオペレーターなど、住宅の窓や扉の開閉をスムーズにする部品を作っています。お客様はサッシメーカーが中心。４.鋼材圧延加工選ばれ続ける鋼材調達のパートナーとして、お客様の声にお応えします。金属メーカーとの協業から、あらゆる鋼材を高い圧延・焼鈍技術により製品化してきました。
労働条件	【雇用区分】・正社員雇用前提の契約社員 3ヵ月の契約社員期間を経て転勤の可能性：あり【勤務地】大阪本社住所：大阪府大阪市北区 ※転勤有無：国内３工場、海外４工場への出向、ローテーション有 ※屋内の受動喫煙対策：あり（屋内の受動喫煙対策：禁煙　喫煙室あり） ◆通勤交通費は自実費でお支払いし、在宅勤務をした日は１日300円支給されます（月最大10日分）【就業時刻】・フレックスタイム制（実働7.75時間） ※コアタイム無し。おおよそ8時～9時半出勤者が多いです。 ※時間外労働：15時間/月程度【諸手当】・残業手当、住宅手当、家族手当、通勤手当、在宅勤務手当ほか（管理職は手当なし）・加入保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）【休日休暇】・完全週休2日制（土日）・年間休日123日＋WLB休暇（年5日）・年次有給休暇最高20日 ※有給休暇：入社日に10日付与、翌3月21日に15日付与、その翌年3月21日20日付与　以降20日付与 ※3月21日時点で雇用形態が契約社員の場合は2回目の付与が11日となります。15日付与は正社員登用後のみ。・積立有給制度あり（使いきれなかった有給を傷病などに充てることができます）・ゴールデンウィーク、夏季年末年始の長期連休・創立記念日・慶弔休暇、リフレッシュ休暇・介護、育児休暇　ほか　 ※会社カレンダーありワークライフバランス休暇は入社日によって変動します（公休日です）【福利厚生】・制度：団体生命保険、確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、永年勤続表彰、会員制福利厚生サービス加入、介護・育児休暇制度・施設：直営保養所（白浜）、契約リゾートクラブ（全国）、食堂・労働組合・※ドリンク無料（コーヒー、エスプレッソ、カフェオレ、紅茶、お茶、スポーツドリンクなど） ■社員の心身を支える各種制度（健康経営を目指しています）・社内医務室・社内フィットネスジム・マッサージ無料（オイルマッサージ・鍼など予約制）・EAP（従業員援助プログラム）…従業員の心の健康維持を目的にEAPを導入しています。各種研修やカウンセリングなど、必要に際して利用できる体制を整えています。・GLTD（団体長期障害所得保障保険）…傷病による休職時に減少する所得を長期間補償する保険制度を整えています・男性育児休業を積極的に推進しています（100％をめざします）
応募資格	【必須（MUST）】・設備機械設計業務含め、現場対応できる方・PLCのソフト製作の経験のある方・メール、エクセル等最低限のパソコンスキル【歓迎（WANT）】・海外勤務経験者・多少の英会話能力
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎海外事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/09/12
求人番号	3869368

採用企業情報

中西金属工業株式会社

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