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プロダクトマネージャー/新規事業開発
採用企業案件
ピクシーダストテクノロジーズ株式会社
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- 会社規模31-100人
- その他
- ソフトウエア
- ハードウエア
- 電気・電子
- 機械
| 部署・役職名 | プロダクトマネージャー/新規事業開発 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
「社会的意義」や「意味」があるものを連続的に生み出す孵卵器（インキュベーター）となることを目指し、大学や自社R&Dから生まれる先端技術を社会に存在する課題・ニーズドリブンで社会実装する仕組みを作る弊社にて、さらなる事業成長をけん引するプロダクトマネージャーを募集します。 本募集では、弊社が独自開発しているプロダクト（詳細下記）を企画し世の中に出すところを中心に携わって頂くプロダクトマネージャー求めています。顧客ニーズを捉え、自分の意見をプロダクトに直接反映し、新しいプロダクトや機能を世に出すマーケティングまで上流から下流まで全てに関わる重要な業務となります。また、他企業との協業による新規事業開発にもかかわって頂くチャンスも多くあります。 ◆具体的な業務内容 ダイバーシティ&インクルーシブの実現と、働き方改革に貢献するプロダクトのプロダクトマネジメント業務。または、音響センシング技術を用いた協業による新規事業立ち上げ。 （選考の中で、ご経験やご志向性をお伺いさせていただきなから決定させていただきます） ・プロダクトマネジメント業務全般 ・課題の発掘と課題解決に向けたプロダクトの必要機能の要件定義 ・プロダクトUI/UX開発 ・ステークホルダーとのコミュニケーションと調整 ・プロダクトロードマップ策定 ・プロダクトマーケティング ◆弊社の事業領域について 弊社が主にターゲットとして取り組んでいるのは、Personal care&Diversity領域、及び、Workspace＆DX領域、の2つです。前者は、認知症をはじめとしたヘルスケアの未解決課題への取り組みや、聴覚障がいをお持ちの方や海外の方との言語の壁を取り払うことを目的としたDivercityを実現する機器などの開発を行っています。また、後者は、建設業界の高齢化/人手不足問題に関わる現場のDXや、働き方改革に関わるDXの領域です。 ◆弊社プロダクトについて 自社で開発したワイヤレスマイク、独自設計アルゴリズム、アプリケーションを用いて、聴覚障がいや聞こえにくさがある人と聴者とのコミュニケーションの支援や、LLMを活用した会議要約機能等による職場の業務改善を実現するサービスです。今年5月にリアルタイム翻訳機能を、8月には急増するインバウンド需要への海外言語の課題を解決する新サービスをローンチしました。言語の壁や聞こえの違いを越え、コミュニケーションバリアのない世界の実現を目指しています。 ◆ポジションの魅力 ・スピード感をもってプロダクトへのフィードバックを実装し、顧客体験価値を高めていける面白みややりがいを感じていただけます。 ・経営陣やエンジニアとの距離が近く、密なコミュニケーションから新しいアイデアが生まれ、それを形にしてサービスやプロダクトを生み出していく面白みがあります。 ・メーカー、コンサル、スタートアップなど多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 ・20代～60代までと年齢の幅が広いですが、フラットで笑いの絶えない職場です。 ・連続的に新規事業を生み出す会社にて、様々な事業フェーズ/領域に携わることができます。 ・一人ひとりに大きな裁量がある一方、大きな責任も伴います。プレッシャーも糧にしながら、"自ら考え行動すること"が好きな方が向いています。 ・たとえ失敗に終わったとしても、積極的なチャレンジを称賛するカルチャーです。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6カ月） 勤務体系：フレックスタイム制（コアタイムなし/1日の標準労働時間8時間） 就業場所：東京本社 休日 ：完全週休2日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始 休暇 ：有給休暇（法定どおり。ただし、入社後６ヵ月経過までの間に特別休暇あり。）、特別休暇（夏季休暇等）、産前産後休暇等法定の休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 〇ご経験/スキル・下記のいずれか ・プロダクトマネジメント経験（企画・開発・運用）/ プロダクトマーケティング経験 〇マインド/スタンス ・弊社のミッション・バリューへの共感 ・責任感と強いコミットメント ・常に学ぼうとする意欲 ・泥臭い苦労を厭わず努力できる方 ・積極的なコミュニケーション 【歓迎（WANT）】 ・SaaSプロダクト、若しくはIoTプロダクトの開発経験やプロダクトマネジメント経験・SaaSプロダクト、若しくはIoTプロダクトのマーケティング経験 ・新規事業開発の経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 20代管理職実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3869449 |
採用企業情報
- ピクシーダストテクノロジーズ株式会社
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- 会社規模31-100人
- その他
- ソフトウエア
- ハードウエア
- 電気・電子
- 機械
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会社概要
【設立年月】2017年5月
【代表者】落合陽一、村上泰一郎
【本社所在地】東京都中央区八重洲二丁目2番1号
【事業内容】
「社会的意義」や「意味」があるものを連続的に生み出す孵卵器（インキュベーター）となることをミッションとし、大学や自社R&Dから生まれる要素技術を、社会に存在する課題・ニーズドリブンで社会実装する仕組み作りを行っています。
主にターゲットとして取り組んでいるのは、Workspace領域、及び、Health care & Diversity領域の2つです。Workspace領域では吸音メタマテリアル技術「iwasemi™」、空間データ処理で現場DXを実現する「KOTOWARI™」、高精度屋内位置情報センサー「hackke™」、Health care & Diversity領域では、超音波スカルプケアデバイス「SonoRepro™」、難聴課題に取り組むのコミュニケーションバリアフリーデバイス「VUEVO™」、その他認知症関連技術などを開発・展開しています。2023年8月にNASDAQに上場をし、今後も産学連携やオープンイノベーションを通じ、新たな技術の社会実装を行っていきます。
【ボードメンバープロフィール】
■代表取締役会長CEO：落合陽一
2015年東京大学学際情報学府博士課程修了（学際情報学府初の短縮終了）。日本学術振興会特別研究員DC1、米国Microsoft ResearchでのResearch Internなどを経て、2015年から筑波大学図書館情報メディア系助教デジタルネイチャー研究室主宰。2017年からPxDTと筑波大学の特別共同研究事業「デジタルネイチャー推進戦略研究基盤」代表/准教授、デジタルネイチャー開発研究センターセンター長。
■代表取締役社長COO：村上泰一郎
アクセンチュア戦略コンサルティング本部にてR&D戦略／デジタル化戦略／新規事業戦略等を中心に、テクノロジーのビジネス化を支援。また同社在職中にベンチャー技術の評価と大企業への橋渡しを行う新組織（Open Innovation Initiative）、およびイノベーション拠点（Digital Hub）の立上げにも参画。フリーランス／ベンチャーキャピタリストとして外資系VCの日本支社立上げや技術ベンチャー支援等を行ったのち、ピクシーダストテクノロジーズ株式会社にCOOとして参画。
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