転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【限定公開】 アクティベーションプランナー<デジタル×マス領域> |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
顧客のマーケティング課題解決に向けて、購買促進を実現するための戦略立案・プランニング・ディレクション・効果測定まで全体のプランニングに関わっていただきます。 メディアに捉われないクリエイティブな発想とその実現能力によって、複数のタッチポイントにおいてプロジェクト上流の戦略から最終的な統合エグゼキューションまで責任をもって関わり、クリエイティブな成果をもたらすことが仕事です。 具体的には 顧客のマーケティング課題ヒアリングと仮説立案 市場や競合企業、顧客の調査・分析 プロモーション戦略立案と企画プランニング （デジタル・SNS・オフラインイベント等、幅広い手法を使用できます） インフルエンサー等のキャスティングディレクション業務 プロモーションプラン実行のためのクリエイティブディレクション 実施施策の効果測定と改善提案 ●ポジションの魅力 企業のブランディングから施策実行までの幅広い活躍をすることができます。 生活者の心を動かす施策設計や制作ディレクション業務に関して、DR領域＆BR領域での施策実行を通して総合広告代理店やデジタル専業の垣根を超えて経験を積むことができます。 デジタルに強いアクティベーションプランナーとしての市場価値を高めることができます |
| 労働条件 |
●雇用形態 正社員 ●給与 表記のとおり ●勤務地 東京都渋谷区 ●勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム：12時～16時） 休日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日122日 有給休暇10日 ・年間有給休暇（入社日付け5日～10日※入社時に付与） ・夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 福利厚生 ■待遇・福利厚生 社会保険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、永年勤続表彰、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、慶弔休暇・慶弔金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要件デジタル領域を含む販促プロモーション企画・クリエイティブプランニング業務の経験（3年以上） 自らが積極的に企画を立案し、チームをまとめながら実行しアウトプットすることができる方 ※応募の際にはポートフォリオのご提出をお願いします 【歓迎（WANT）】 歓迎要件IPやコラボを活用したプロモーションの経験 Instagram、X（旧Twitter）、LINE、TikTokなどプラットフォームの特性を活かしたキャンペーンの経験 アプリ（商材問わず）におけるプロモーション経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/12 |
| 求人番号 | 3869594 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
-
- 某インターネット大手企業企業および某大手系広告代理店様の採用増員に伴う共同サーチプログラム担当ヘッドハンターとして奮闘中。意欲ある優秀な方との出会いが新鮮な毎日です。
- (2018/08/23)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です