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| 部署・役職名 | 【フルリモート｜Tech Lead（フロントエンド領域）】 |
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| 仕事内容 |
製造業受発注プラットフォームを提供する企業様にて、関連プロダクトのフロントエンド開発を担っていただきます。 今回募集のポジションには、フロントエンドのリードとしてサービス全体のフロントエンドに関する意思決定や課題解決のリードを担っていただくことを期待しています。 ■期待する役割 ・急拡大するサービス、組織における技術選定及びアーキテクチャの意思決定のリード ・持続的な運用可能性を意識したフロントエンドアプリケーションの構築 ・事業戦略とアラインした技術戦略の立案・策定、開発組織の技術的リード ■想定する業務例（以下に限定されるものではありません） ・高速にプロダクトの仮説・検証を動かすリード ・プロントエンドシステム全体のアーキテクチャ設計 ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 【同社について】 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで管理することのできる、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムを搭載した製造業の受発注プラットフォームを提供しています。 国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を牽引し、より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社：東京都台東区 【勤務時間】 原則9：00～18：00 ※休憩1時間含む、時間外労働あり 【想定年収】 1000万円 ～ 1500万円 経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します。 【福利厚生など】 ・交通費支給（上限3万円） ・諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等） ・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等） ・健康診断 ・婦人科検診費用負担 ・オフィスドラッグ ・オフィスコンビニ ・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど） ・全社表彰 ・部活動 など 【休日休暇】 ・土日 ・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇（2日間） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■サービスのフロントエンドにおける技術選定や要件定義、アーキテクチャ設計において意思決定をリードした経験■技術、プロダクトまたは開発プロセスに関する課題解決をリードした経験 ■フロントエンドフレームワークを開発に適用できる形で保守・運用した経験 ■TypeScriptによる開発経験 ■顧客やユーザーに最適化されたUI/UXをヒアリング・仮説検証する能力 ■日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 ・テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること ・例：日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等 【歓迎（WANT）】 ・大規模なサービスにおける開発・運用経験・WebアプリケーションのUI設計やデザイン経験 ・WebAssemblyを用いた開発経験 ・Node.jsなどによるバックエンド開発の経験 ・GraphQL、Apolloなどを使ったBFFの開発または利用経験 ・Webページの高速化および最適化の経験 ・SSR、CSR、SSG、AMP、PWAなどを用いた開発経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・フロントエンドのみにとどまらず、必要に応じて周辺の知識をキャッチアップして自分の持つ専門性を最大化するT字型志向をお持ちの方 ・本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方 ・変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設な議論を通じて業務を遂行できる方 ・相手のコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3869717 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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