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| 部署・役職名 | ◆CAD経験者歓迎◆【設計職】フルリモート可能！大型の資金調達済！国内市場60兆円といわれる建設業界を変える企業です！ |
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| 仕事内容 |
①3D－CADを活用した部材の設計 お客様から製作のご依頼をいただいた建設部材の要求、要件定義を行い、いくつかある部材モデルの中から適したモデルを選定し、それを土台に部材図面を効率良く作成しております。適したモデルが存在しない場合は、3D－CADを用いて新たな部材モデルを作成するところから始めます。また、的確な定義付の遂行に際して顧客ヒアリング、関連部署等のステークホルダーとの調整は必要に応じて当ポジションが行っております。 ※3D－CADを活用する理由 製図の自動化を目的とする場合、部材の情報をより多くナレッジ化していく必要が有ります。各部材の情報量は立体図の3D－CADの方が平面図の2D－CADと比較して1つの図面に多くの情報を残すことが出来ます。また、BIMとの連携を視野に入れた場合、3DーCADで製図作業を行っていく方が適しているためです。 ②製図の効率化 製図の自動化に向けたシステム開発に伴い、設計職としてエンジニアと連携を取りながら、プロダクト開発の面にも関わっております。製図作業のシステム化に向けた要求定義、要件定義を行い、自動化の仕組み整備にコミットしていただきます。 また、弊社は更なる事業拡大を目的として、業務の仕組化を推進している段階にあります。全メンバーがリーダーシップをもって組織価値の最大化に貢献しており、日々の営業活動だけでなく、組織運営にまで関わることができることも1つのやりがいです。 【業務内容詳細】 ■図面バラシ工程の生産性最適化に向けた技術ノウハウの言語化 ■オペレーション策定とシステム化の要件定義 ■関連部署と連携したプロダクトのブラシュアップ ■図面バラシ（施工図に基づく部材図面作成）の遂行 ■業務の最適化に向けた仕組化策定、マニュアル整備 ■メンバー育成 【身につくスキル・経験】 ■課題追及、解決のスキル ■ITスキル ■0→1、1→10の経験 ■組織の仕組みづくり ■チームや組織の目標策定、業務設計 ■IPOまでの組織成長の経験 【メンバーについて】 平均年齢は約32歳と比較的若いメンバー構成になっております。 建設業やメーカーの出身者でCADの利用経験があり、図面の理解や、部材の知識がある等の建設業に付随するスキルをお持ちの方がご活躍いただいております。 「すぐやる、必ずやる、最後までやりきる」という弊社の行動規範があり、営業メンバーは顧客のご要望に最大限応えるためにこの行動規範に共感し、実行している人たちが集まっています。 また、オンとオフのメリハリをしっかりつけており、仕事が終われば家族との時間を大事にする人や、同僚と飲みに行く、友達と食事に出かける等、プライベートも楽しみながら仕事しております。 |
| 労働条件 | リモート勤務可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■3D－CADを用いたモデリングの業務経験■製作（or施工）図面作成のご経験 ■社内外問わず、ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら案件、プロジェクトを推進（マネジメント）されてきたご経験 【歓迎（WANT）】 ■スタートアップやベンチャー企業での業務経験■製造業界、商社、メーカーでの業務経験（商材問わず） ■建設部材の取り扱い経験（調達、販売、部材図作成、製作など） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/05 |
| 求人番号 | 3869753 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット エネルギー
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- 転職の動機や将来のキャリアビジョンをヒアリングさせていただいたうえで、目的やビジョンが実現可能な企業・ポジションをご紹介させていただきます。 私自身が大手→スタートアップの企業で、なおかつ未経験の業界へ転職した経験も踏まえ、様々なお話しができればと思っております。
- (2024/10/25)
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