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部署・役職名 | ◎人事(採用・プロジェクト管理・その他人事業務) |
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職種 | |
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仕事内容 |
主に採用・プロジェクト管理・その他人事業務を担当していただきます。 ●採用業務 新卒・中途における採用計画立案、ベンダー選定、面接官、応募者管理、面接調整、配属先選定、内定者フォロー企画等。 ●プロジェクト管理 社内の人事課題に対し、必要なコンサルの起用、業務委託契約、経営陣へのプレゼン、社内関係者に対する意識の醸成、社内稟議手続きなど、複数のプロジェクトに対し、同時にプロジェクトをマネジメントしていただきます。 ●その他人事業務 将来的には人事業務全般(人事制度設計・評価制度・教育研修・人事労務・福利厚生など)に関わっていただきます。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京都千代田区 【勤務時間】 9時15分~17時30分 ※フレックス制度あり 【年収】 年収 600万円 ~1200万円 <年収例> ●担当:600~800万円(残業手当含む) ●担当MGR:900~1,200 万円 ●統括MGR:1,200~1,700 万円 【諸手当】 残業手当(管理職の場合は深夜残業手当のみ) 退職金 住宅ローンに係る利子補給 通勤手当 【諸手当】 残業手当(管理職の場合は深夜残業手当のみ) 退職金 住宅ローンに係る利子補給 通勤手当 【賞与】 年2回 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】 資格取得・維持補助制度/ベネフィット・ワン/社内図書館/従業員用ドリンクサーバー/予防接種費用補助/定期健康診断費用補助/メンタルヘルス・カウンセリングサービス/セカンドライフ支援制度/社宅(ただし転勤時に限る)/テレワーク/モバイルワークオフィスサービス利用/その他(Xmasパーティ等社内イベント費用補助) 【休日休暇】 完全週休2日制(土、日)祝 年末年始、慶弔休暇、有給休暇、ボランティア休暇制度、特別傷病休暇制度、子の看護休暇、配偶者出産休暇、子の行事休暇、介護休暇 年間休日 120日程度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●プロジェクトを自ら主体的にマネジメントした経験を有し、社内の複数の関係者に対し、プロジェクトの意識の醸成を図りながら取り纏めてきた経験(3年以上程度)●制度企画にかかる稟議書類の作成経験 ●大卒以上 【歓迎(WANT)】 ●不動産デベロッパー業界水準に合わせた報酬改定経験●人事コンサル(採用コンサル等含む)会社においてプロジェクト管理経験 ●退職金制度導入、同一労働同一賃金を意識した契約社員の無期雇用化、定年再雇用者の賃金改定等の経験 【求める人物像】 将来的には担当業務だけでなく人事全般の経験を希望し、プレイングマネージャーとして部員の育成や部組織の運営を担うことを希望する方。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/12 |
求人番号 | 3869780 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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