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【住宅手当有・研修制度充実】貿易保険業務の事務効率化/DXにかかわる企画立案（RPA・VBA・生成AI・業務フロー等）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社日本貿易保険
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- 資本金169,352百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【住宅手当有・研修制度充実】貿易保険業務の事務効率化/DXにかかわる企画立案（RPA・VBA・生成AI・業務フロー等） |
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| 仕事内容 |
＜企業・求人の特色＞ 【国内で唯一、貿易保険事業を担う公的機関（政府出資100%）】 日本企業が行う輸出入や海外投資などの海外取引に伴うリスクをカバーする貿易保険を通じて、海外展開をサポートすると共に日本経済の発展に貢献している企業です。 ＜仕事の内容＞ 日本の公的な貿易保険を扱う弊社の業務企画担当として、業務合理化、効率化の実現を推進頂きます。 業務の合理化、効率化にはデジタルトランスフォーメーション（DX）・最先端のテクノロジーも積極的に活用していきます。 【詳細】 ■貿易保険に係る業務の合理化・効率化について職員からのヒアリング、企画・提案 ■RPA、VBA等を活用した定型業務の自動化に係る企画立案、自動化プログラムの開発・管理 等 ■生成AIを含む新しいデジタルサービスの導入を通じた業務見直しの企画立案 ※システム部 DX推進グループや現場の実務担当者と連携して業務効率化を進めて頂きます ＜配属先情報＞ 業務部 業務改革推進グループ：グループ長（女性）のもと、男性3名・女性1名 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員（期間の定め：無） ■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【勤務地】■事業所名 本社 ■所在地 東京都千代田区西神田3-8-1千代田ファーストビル東館 ■最寄駅 東京メトロ半蔵門線神保町駅 徒歩5分 東京メトロ東西線九段下駅 徒歩7分 JR総武線水道橋駅 徒歩6分 ■喫煙環境 屋内全面禁煙 【勤務地備考】リモートワーク可！（週1回） 時差出勤（8：00-10：00）も可で柔軟な働き方が可能です。 【転勤】当面無 備考欄参照 【就業時間】09:00～17:30 時差出勤制度あり(備考欄参照) ■所定労働時間 07時間30分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 平均残業時間：20～30時間 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 残業時間は平均20～30時間程度 / 月 【想定年収】 690万円～1,040万円 月給 333,800円～501,200円 月給￥333,800～￥501,200 基本給￥306,800～￥465,200 都市手当￥27,000～￥36,000を含む / 月 ※想定年収には月30時間相当の残業手当含む 想定年収は、評価の中央値（Ｂ評価）を前提とした試算で、残業手当（想定30時間）を含めています。 賞与に前年度評価が反映されない期間は、想定年収まで達しません。 住宅手当:50,000円（会社規定の条件を満たす場合） 扶養手当：6500～15000円 通勤手当 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、業務経験、お持ちのスキル、選考を通じて上下する可能性があります 【選考内容】 採用人数：1名 面接回数：2回 （選考） 筆記試験：無 適性検査 WEB面接可（最終選考は対面） ポジションやご経験により 入社後のミスマッチを防ぐためリファレンスチェックをご依頼する場合がございます。 【休日・休暇】年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社年度は入社月により異なる。 【給与】月給制 ■賞与実績：年2回（7月、12月）/ 昇給年1回（7月） 【通勤手当】会社規定に基づき支給 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ＜その他勤務条件に関する備考＞ 【働き方】・原則週1回の在宅勤務。WEB会議の活用など柔軟でスムーズな働き方を取り入れています。 ・時差出勤（8:00～10:00の範囲で、30分刻みで出社時間の選択可）も可能です。 仕事内容変更の範囲：会社の定める業務 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） 【転勤補足】当面無。 当初配属後の人事ローテーションによっては、大阪支店、海外拠点への転勤可能性あり（ただし、本人希望にも配慮いたします）。 【制度】在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 【その他制度】※福利厚生のは会社規程等に基づきます。 ■寮・社宅 無 住宅手当（条件有） 【退職金】有 ＜制度備考＞ 【その他福利厚生】・扶養手当：会社規定に基づき支給 ・住宅手当：会社規定に基づき支給 ・地域手当：会社規定に基づき支給 ・奨学金支援手当：会社規定に基づき支給 ・両立支援制度：育児休業 最大3年間 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・リロクラブの「福利厚生倶楽部」 ・各職員に業務用iPhone、在宅勤務用端末を提供 ・社内外の研修制度 ・定年65歳 【教育制度】貿易保険研修、階層別研修、自己啓発研修、資格取得支援制度、 海外留学・海外研修、トレーニー研修、キャリアデザイン研修 等、他多数 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方（経験年数3年以上）■事業会社等での業務の見直し、業務合理化・効率化の業務企画経験（BPO経験者も可） ■社内SEとして、業務改善のためのシステム導入経験者 ■金融機関での業務企画・事務企画経験者 【歓迎（WANT）】 ■業務改革、業務革新に携わった経験■プロジェクトマネジメント（複数の関係者を巻き込んでの計画策定・期日/タスク管理・業務遂行）経験 ■ITベンダーとの協業経験 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/20 |
| 求人番号 | 3869797 |
採用企業情報
- 株式会社日本貿易保険
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- 資本金169,352百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2017年4月1日
【代表者】黒田 篤郎
【資本金】1,693億5,232万4,369円（全額政府出資）
【従業員数】262名（2024年4月1日時点）
【本社所在地】東京都千代田区西神田3-8-1
【事業内容】貿易保険事業
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