転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【ポジティブアクション求人/東証プライム上場企業のIR/管理職候補】世界25ヶ国45拠点を有する自動車関連製品の製造・販売企業 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【当社の特徴】 当社は、マニュアルクラッチ(手動変速装置用製品)やトルクコンバータ(自動変速装置用製品)、その他、建設・産業機械用製品、二輪車用クラッチなどを世界25ヶ国にあるグループ会社含め45社で生産・販売をしております。 世界的な電動化への市場変化を見越して、電動新製品の開発を積極的に行っております。 今まで培った技術を活かし、また、新たな新技術を取り入れ、世界・社会への更なる貢献に向けて、取り組んでおります。 【業務内容】 投資家との対話強化や開示の充実に向けた施策の立案、遂行を担当していただきます。 <具体的な仕事内容> ・機関投資家、個人投資家との対話の強化策の立案・遂行(投資家ターゲティング、IRミーティング等) ・プレスリリース・統合報告書・ホームページのIRページ等の作成、SNSを使った投資家向け発信等 ・投資家との対話内容の社内フィードバックやIR業務の基盤づくり ※主査又は主幹(上級社員/管理職候補)としての採用を予定しており、プレイングマネージャーとして活躍いただくことを想定しています。 【募集背景】 中長期戦略におけるESG戦略&IR方針の推進に伴い、部次長を展望できるIR担当者(主幹級)を増員するため 【キャリアパス】 ・数年後にはESG・IR推進部の部長/次長として、企業価値向上に向けた取り組みの牽引を期待しています。 また、関連部門とのジョブローテーションを通じ、経験の幅を広げ、当社の将来戦略を担う幹部としての活躍も期待しています。 |
労働条件 |
【勤務地】 大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1-1 【勤務時間】 8:10~17:00 ※フレックスタイム制あり(コアタイム…12:40~14:40) 【試用期間】 3ヶ月(給与条件に変更なし) 【給与】 応相談 ※ご希望・ご経験を考慮致します。 【福利厚生】 ■通勤手当:通勤手当(規定あり) ■退職金制度:退職一時金あり(勤続10年以上50歳以上) ■社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■定年:60歳 (再雇用あり) ■役職手当 ■食事補助 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■各種貸付金制度 ■確定拠出年金 ■在宅勤務制度 ■短時間勤務制度 ■社内施設:企業内保育園、診療所(内科・歯科)、社員食堂、売店など 【休日・休暇】 ■完全週休2日制(年間休日:121日)※会社カレンダーによります。 ■年次有給休暇(※初年度4日~14日(入社月による)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇) ■長期休暇(GW・夏期・年末年始に10日程度) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・上場企業(事業法人、金融機関等)における情報開示/IR対応に関する業務経験(3年以上)・会社法、金商法、開示規則に関する基礎知識 ・会計、税務に関する基礎知識 ・英語力(中級)以上(※決算関連資料の作成や説明、海外投資家との質疑応答、など) 【歓迎(WANT)】 ・グローバル企業、海外上場企業での業務経験 |
アピールポイント | 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/26 |
求人番号 | 3870181 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です