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部署・役職名 | エンジニア(ソリューション企画・開発) |
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仕事内容 |
当社のエンジニアリング事業を支えるサービス/ソリューションの企画、開発、運用業務を担当いただきます。 具体的には、 経験、スキル、志向をもとに業務アサインしますが、昨年度より取り組んでいるソリューション(エッジデータセンター+エッジコンピューティング・分散クラウド基盤)の設備検証・評価や業界向けの機能開発のチームリーダーとして若手エンジニアを率いて推進していただきます。カバー領域は、エッジデータセンター設備からサーバ、クラウド技術、IoTまで広範囲です。 業務内容の例 ・ソリューション(エッジデータセンター+エッジコンピューティング・分散クラウド基盤)の設備検証・評価や業界向けの機能開発のチームリーダーとして若手エンジニアを率いて推進 ・エッジデータセンターその他エンジニアリング事業案件で、設計、プロジェクト管理の実施 ・エンジニアリング事業の中で、コンサルタントとしてお客様のDC、システム基盤へ新技術、運用トレンドをもとに顧客へアドバイザリサービスの提供。 将来的には、レイヤにこだわらず幅広く次世代の技術(コンテナ技術、GXなど)を取り込んだ新プロダクト、サービスの創出と開発をお願い致します。 ★ポジションの魅力★ 当社が自社サービス基盤を長年運用する中で培った革新的なデータセンター技術(コンテナ型データセンター、外気冷却、自律運用等)に触れることができ、その技術の活用してお客様や社会に還元できるサービスの立ち上げフェーズから参画することができます。データセンター専業ではないため、ネットワークやIoT、ローカル5Gといった他事業部の最先端のサービスと連携したプロジェクトにも参画いただく機会があります。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり |
労働条件 |
勤務時間:9:00~17:30 (昼休み 12:00~13:00) ※本社技術職と一部の営業職は、原則としてフレックス勤務 ※部署ごとにコアタイムを設定 待遇・福利厚生:◆社会保険制度(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、退職金制度(退職一時金・確定給付企業年金(DB)・確定拠出企業年金(DC)・企業年金基金、団体保険制度(総合福祉団体定期保険・団体長期障害所得補償保険・団体定期保険) ◆資産形成支援制度(財形貯蓄・積立貯蓄・グループ従業員持株会・職域ローン) ◆スキルアップ支援制度(TOEIC試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援) ◆その他制度(借上げ社宅・クラブ活動支援制度・特定公式行事補助・専門書籍の社員割引・取引先との提携による各種優待、慶弔見舞金、各種ライフプランセミナー、住宅ローン相談、コーポレートカード(ゴールドカード)等) 休日休暇:週休二日、有休、特別休暇(アニバーサリー休暇、結婚、配偶者の出産、子の結婚、転勤時等)、看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須の経験・スキル・データセンター設備に関する基礎的な理解 ・プロジェクトマネジメントの経験(プロジェクトのサイズは問わない) および、以下から2つ以上のスキル・経験があること ・クラウド上(プライベート、パブリック)での基盤構築経験(仮想サーバ、コンテナ、k8s、CI/CDツール) ・サーバーサイドアプリケーションの設計、開発経験 ・IoT、機械学習のシステム・アプリケーションの検証、設計、構築、運用経験 ・サーバ(Linux)の豊富な知識、構築経験 ・ネットワークに関する知識、設計~運用経験 ■あると尚よいスキル・経験 ・AWS、Azure、GCP等での構築、開発、運用経験 ・OT、PLCといった産業向けの制御、通信プロトコルの知識、開発、運用経験 ・データセンターファシリティ(電気/空調/セキュリティ/防災等)の知識、実務経験 ・ITILまたはITサービスマネジメントに関する知識、実務経験 ・ビジネス英会話能力 ・市場調査、新技術のリサーチ |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/27 |
求人番号 | 3870244 |
採用企業情報
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