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部署・役職名 | 【急成長スタートアップ】SET/QAエンジニア(シニア/リーダー候補)を募集! |
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仕事内容 |
【募集背景】 ミツモアは「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに掲げ、2017年の創業以来、年率200%以上の成長を続けています。 2022年には創業事業である「ミツモア」に加え、新たにVertical SaaSプロダクト「プロワン」を立ち上げました。 会社の成長やプロダクト開発の拡大に伴いプロダクトの品質向上に取り組むSET/QAエンジニアの拡充が必要となり、ミッション実現に向けて共に切磋琢磨できる仲間を募集します。 【業務内容】 - 品質文化を醸成するための品質ガイドラインの策定, プロセス整備、品質教育 - インシデント/ 不具合傾向分析と対策の主導 - 手動テストプロセスの効率化, 改善 - テストフェーズを跨いだ自動テストの実装・保守と最適化 - CIの最適化・運用 ※業務内容変更範囲:会社の定める業務 【ポジションのミッション】 ミツモアにおけるプロダクトとプロセスの品質を高めるべく、実務をしながらQAコーチのようにプロダクト組織全体の品質文化醸成を主導します。 手動テストの最適化と"高速に石橋を叩いて渡る"ようなスピーディーで安全なコンティニュアス・インテグレーションを目指します。 【ポジションの魅力】 ミツモアは数百万人が利用するマッチングプラットフォームです。 PdMや開発エンジニアと深く関わり、上流工程から多くのユーザーが利用するwebサービスの改善に影響を与えることができます。 幅広いテスト活動に携わるだけでなく、品質に影響を与える組織的なプロセスについてステークホルダーとの意見を交わしながら是正・不具合流出防止をリードすることができます。 【QAチームについて】 QAチームはマニュアルテストチームと自動テストチームが分かれていません。バランスよく様々なテストに携わり、スキルアップできる環境があります。 現在のQAの活動はテストが主体ですが、「QAがQAしなくてもQAできる」組織を目指しています。開発組織全体で品質保証に関する活動と継続的改善をするために、下地作りして支援するのがQAの役割です。加えて、今後の組織拡大とともにより広いテストフェーズの改善活動を行う方向です。 なお、英語必須ではありませんが、海外出身のエンジニアが多く日常的に日本語と英語の両方が飛び交います。ご自身の英語力を活かしたい方や海外思考のある方は強みを活かせる環境です。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) 休憩時間:勤務時間中に60分 就業場所:【本社】東京都中央区銀座7丁目16−12 G-7ビルディング8階 ※勤務地変更範囲:会社の定める就業場所 休 日:完全週休2日制 休 暇:年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など 残 業:あり 給 与:基本給+職務手当(時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として支給) ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定 給与改定:年1回 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額3万円) 社会保険:健康保険(介護保険)、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コーディングを用いた5年以上の実務経験・ソフトウェアテストに深く関わり、改善活動を行った経験 ・テスト自動化フレームワークを用いた自動E2Eテストの実装・改善能力 ・言語、ライブラリの公式ドキュメントを読む能力 【歓迎(WANT)】 ・SET/QAエンジニアとしての実務経験・TypeScript, JavaScript, Node.js等の経験 ・CIの構築・保守経験 ・英語話者(一部のエンジニアが海外出身です) ・自動テストと手動テストにバランスの良い理解がある方 【求める人物像】 ・ミツモアのミッション・ビジョンに共感できる方 ・品質向上のための工夫や改善活動を主導できる方 ・品質文化を組織全体に醸成しようというマインドが強い方 ・新しいテクノロジーを調査し、積極的に取り入れるマインドがある方 ・プロダクトオーナーシップとリーダーシップを持って日々の業務に向き合える方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/01 |
求人番号 | 3870588 |
採用企業情報
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